NPC你们待会儿去人事办公室，进行你们最后一轮面试。
NPC这是你们最后一轮面试，面试的内容是一对一谈话，那你们谁先来？
石凯明明先来吧，因为他才一分。
NPC好的。
蒲熠星想说什么说什么。
石凯没事，畅所欲言。
柯筱保持real。
他进到办公室后，发现桌面十分凌乱，把文件整好后整齐地放在领导面前，留下了良好的第一印象。
NPC小明，下面我会问你几个问题，然后对你的成绩做出评估。
邵明明好。
NPC如果我现在是你的客户，你要想办法把刚才游戏内测室的这个游戏卖给我，你会怎么说服我来买？
邵明明你是我的买家，那你有看过我们游戏的预告吗？
NPC没有。
邵明明那太遗憾了，你知道你少了多少乐趣吗？你知道他们为什么这么开心，因为他们每天都在玩我们那款内测的游戏。
NPC是吗？它好玩在哪里？
邵明明首先它可以强身健体，测试我们的脑力，很好的预防老年痴呆，家庭也能一起玩，男女老少都适应，成本也很低。
NPC好的，基本的条件和你的表述我都了解了，下面请伸手。
李经理给他的手上盖上了MT公司的印章，告诉他以后可凭此印章离开公司。
邵明明离开了办公室，来到大家面前，表情十分凝重。
石凯咋啦？
黄子弘凡你的情绪外漏了。
柯筱他都问啥啦，很难吗？
火树你咋啦？他感觉被洗脑了。
邵明明我已经通过了面试。
柯筱啊？你通过了？
黄子弘凡那我们可以走了吗？
石凯走吧！
火树我们还需要去吗？
邵明明就是自愿了，我不知道他一共招多少个。
黄子弘凡他只招一个，今天只能有一个人收到。
文韬走了，回家了。
柯筱结束了，下班了！
大神们走了走了。
火树李总，我们还需要来吗？
NPC小树吗？
火树对。
火树被请了进去，继续开始面试，门外的几个人只好又坐下了。
文韬所以干嘛啦？
柯筱每个人还得面试一轮吧。
邵明明我不知道他要几个人，但是我就通过了。
石凯明明你一分都过了？
文韬分享一下你的经验。
邵明明就是进去之后尽量少说话，然后就让你把手伸出来，说你可以随时离开我们公司，并说了句欢迎加入，你们还是好好准备吧。
柯筱就这么简单？
柯筱这个章到底是什么意思啊？不会和咱们上一期那个手环一样吧。
文韬有可能，他用这个控制咱们。
NPC小树，下面我将要问你几个问题。第一个问题，你认为你最大的缺点是什么？
火树我觉得最大的缺点可能是，当合作的同事效率过低的时候，我会很着急，有的时候会跑去帮他做，其实这样不利于同事的成长。
NPC那你觉得今天的面试者中谁的效率最低？
火树我觉得大家都不错，我也不好批评别的队的人，如果非要说有什么纰漏的话，我觉得我们队的小子，他在接球的时候还往外扔了几个，确实对我们的团队协作有一些影响。
不一会儿，火树出来了，把下一位面试文韬叫了进去。
邵明明有印章吗？
火树有。
柯筱问的你啥？
火树对你们的评价。
邵明明没让你说我们坏话吗？
石凯你说我们坏话了是吧？
火树他说谁效率最低，我说谁把球从篓里往外扔，谁效率低。
NPC你觉得怎么通过刚才内测室里的游戏，让我赚到钱呢？
文韬会员制。
文韬比如说我们建立一些俱乐部，然后吸纳会员进来，会员入会需要缴纳会费。
同样的问题也问到了蒲熠星。
蒲熠星可以加点广告。
蒲熠星普通的用户需要看30秒的广告才可接一次球，但是如果你是付费会员的话，你可以跳过这个广告，大大提高用户的游戏体验。
他们的想法得到了李总的赞赏。
轮到柯筱了，当她走进办公室的时候，感觉死去的面试回忆在攻击她。
柯筱李总好。
NPC小柯是吧，问你几个问题，你是否接受加班？
柯筱为了把我们公司的游戏做好，我可以接受加班，同样我也会提高我的工作效率，争取按时完成任务，减少不必要的加班。
柯筱如果加班的频率高，强度大，我个人无法解决，我也会及时向领导和同事寻求帮助。
NPC那你有什么问题想问我吗？
NPC你可以随便问。
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