夸奖

他想来想去，也没有从好看的人见过一个叫“老板”的人。

不用慌，重点来了，

她默默补上一句，“因为你是我的老板啊，老板是给手下发月俸的人”

“所以，你是第一好看的那个人。”

墨子琛怎么也不会想到，林兄会在这个时候，说出这样一句话，打他一个措手不及。

他心里甚是满意，却面无表情，装模作样的问，“真的有这么好看吗？”

何诺，“……”

她真的会谢！！

她是真的无语

这还不够吗？墨小绿茶这是蹬鼻子上脸了啊。

行吧，继续！！

她还有很多库存，接着夸。

彩虹屁是有方式的，不能直接说好看，这个回答太普通了。

而且呢，还会让对方觉得，她肯定是没仔细看，只是在敷衍他。

你想啊，他平时肯定碰到过很多说他好看的人。

如果她也这样回答，那和其他人有什么区别呢。

或者她直接了一句好看，那让老板怎么接下去呢？

如果老板不能接这个话题对吧，那是不是代表这个话题已经结束了。

所以，当老板问你好不好看时，我们要持续的聊下去，就一定要有新意，即使是个彩虹屁，那也必须是彩虹屁中的王。

要让老板印象深刻，让老板对我们的好感度持续上升。

何诺带着一丝僵硬的笑容，“好看是好看吧，但总感觉缺点什么……”

当老板问好不好看时，她一定要回答这个问题，但是呢，也不能只回答这个问题。

不然呢，千篇一律都说好看，老板一般都听腻了这种回答。

我们后面多加上了一句，那么老板的好奇心，是不是立马就调动起来了。

果不其然，墨子琛接着追问，“缺了什么呢？”

他的好奇心成功被她调动起来了

那我们是不是就可以接着把这个天聊下去？

只要接着聊下去，就有我们展示的一个机会了，也能引起老板的兴趣。

接下来，她只需要抓住机会，就能让老板进入到一个他们的聊天框架之中。

而进入到他们这个聊天框架之中，就会逐渐对她的话上头上心，拉进距离

当然了，千万别回什么，缺点气质，缺点钱这种，这太尬了，太油腻了

要是敢这样回，肯定立马进入老板的黑名单，而且呢，和老板的关系也没有更近一步。

看她怎么回，“缺一个发现你好看的人。”

她不直接说他好看，那样呢，会显得很刻意。像一个舔狗，对吧？

就算是拍马屁，她也不能拍的太明显了，会惹人反感，也展现不了她的一个较高的价值。

但她说缺一个发现他好看的人，这意思呢，立马就不一样了。

首先，说明了老板本人是好看的，这毋庸置疑。

其次呢，说明我们仔细观察了老板，得出的结论是他很好看，体现出来他对老板的一个重视。

再者，还能展现自身的一个幽默风趣，给老板传递一个她很有用的一个信息。

老板还以为自己不够完美，没想到她说的是缺了一个人是吧。

这就更把老板的一个情绪调动起来了。

她可真是一个小机灵鬼。