吵架

傍晚，江念和朋友一起吃饭，闲聊着生活琐事，她朋友推荐了一部新上线的网剧，听得津津有味，不禁思考，或许可以从这个剧本中找到些灵感去构思画画素材，好像也不是不行，吃完饭后她立马回家开始试着找灵感 ，她朋友看她饭都没吃完，你饭还没吃完了，吃饱了，随后她快速回房间设计灵感

另一边，李悯看着江念和小李合作工作室的合作模式，心中有些不爽，他们似乎总是能够默契地配合，完成任务，而自己却总是显得有些格格不入 这让李悯感到自己在似乎被忽视了，她两最近走得这么近得想想办法了 得想想办法支开他一点

随后李悯决定找江念谈一谈，她们约定在一家咖啡馆见面，李悯希望能够倾诉自己的困惑和不满

坐下后，李悯开门见山地说道：“江念，我觉得我们之间的相处方式存在一些问题，我总是感觉自己最近被您被忽视了。”江念遗憾看着她，你也知道我最近有点忙，回家里时间也少，是吧，陪朋友的时候不说忙，到我找你的时候，你却说你在工作，没空

李悯有些疑惑你怎么就不能往其他方面想想呢?江念接着回话，其他方面?我除了画画哪有什么东西，李悯你太让我失望了，江念听完生气的走了，她想挽回江念结果发现好像不太行，服了，我刚发什么脾气啊…

随着时间的推移，李悯逐渐开始接受自己在团队中的角色。他学会了更加积极地与团队成员合作，尊重他们的意见和建议。他也开始更加主动地分享自己的想法和观点，与团队一起探讨解决问题的方法。

团队的合作方式也因此发生了变化。大家开始更加注重倾听和理解，尊重每个人的意见和贡献。团队的效率和凝聚力也随之提升。

在一个重要的项目中，团队面临了一个棘手的难题。大家都陷入了困惑之中，无法找到解决的办法。这时，李悯突然想到了一个独特的解决方案。他毫不犹豫地与团队分享了自己的想法，并得到了大家的认可。

通过李悯的建议，团队成功地解决了难题，项目也取得了巨大的成功。大家对李悯的能力和贡献赞不绝口，纷纷表示感谢。

李悯感到非常开心和满足。他明白了一个道理，团队合作不仅仅是个人的能力和表现，更重要的是相互的理解和支持。每个人都有自己的闪光点，只有通过相互合作，才能够发挥出最大的潜力。

从那以后，李悯和江念的合作关系变得更加紧密。他们相互学习和借鉴，共同成长。他们的工作室也因为团队的凝聚力和创造力而获得了更多的成功。

通过这次经历，李悯明白了一个道理：团队合作不仅仅是个人的能力和表现，更重要的是相互的理解和支持。每个人都有自己的闪光点，只有通过相互合作，才能够发挥出最大的潜力