最低的是梁崴，几位律师也理解他的想法，但还是提点了他一下，至于能不能听进去，就是个人的选择了。
这个环节结束，接着刘思远就宣布了这一季新增的考核规则，KPI绩效考核。
完成不用难度的任务就能拿到不同的KPI，只有KPI绩点在100以上，才有资格竞争offer。
同时，KPI越高，在转正入职后能拿到的薪酬也会更高。
所有人从零开始，这是给实习生们一个相对公平的竞争环境，所有的过往荣誉不作为参考，评判标准只有实习期间的表现。
其实大家都明白过往的学识经验对实习表现的影响，这么一来，实习生们都产生了一股紧迫感。
压力给了，但也不能太多，两外三位律师依次鼓舞了一下众人。
任为接下来这个一个月的时间里，大家将要面对的是一个红圈律师事务所的高强度的、高专业性的这么一个法律的职业经历。
任为挑战我想是必然存在的，我希望能够看到在座的每一个同学全力以赴去拼搏的样子，起码能够做到就是不给自己留下任何遗憾，好吧，谢谢。
陈律则是希望大家能够用这一个月的时间了解自己对于律师这个职业的热爱程度。
骆嘉昀鼓励众人用开放的心态迎接挑战，享受这个月的时光。
见他们说完了，刘思远拿出了八人的工牌，一一分发给她（他）们。
见面会的流程走完，刘思远接着公布了第一个课题。
简单介绍并且说明要求后，这场见面会也就到此结束了。
回到自己的办公室，任为本想松口气，但是余光注意到摄像，好吧，还是好不习惯这种活在摄像机下的生活。
不过刘思远适应挺好的，这会儿已经带着实习生们参观这层楼的布置了，还一一来办公室和他们打了招呼。
随后便是各自沉浸在工作中的时间了，一直到午饭到了这才暂停。
之前就说了录制第一天在律所一起吃午饭，任为有些可惜不能回去和希柠一起吃饭，不过看希柠发过来的照片，也回了一张过去。
唐希柠还挺热闹的，怎么样？
任为早上就介绍了一下，鼓励鼓励，安排了第一个课题。
任为我觉得晚上我能按时下班。
唐希柠好呀，那我在家等你。
唐希柠需要我点下午茶吗？
任为看了看此时正在提议投票的骆嘉昀，真巧了。
任为让实习生给我们四个投票呢，最凶的请。
唐希柠那肯定不是你了。
任为是啊，我这么温和的人。
希柠对他的厚脸皮习惯了，以后实习生们才会知道任为的腹黑呢。
唐希柠我觉得是思远姐。
实习生们统计出了结果。
任为你猜对了。
任为“四大恶人”之首。
唐希柠没关系，初印象一般都是靠不住的。
任为那我努力维持一下我的人设。
唐希柠如果你不发布课题的话。
任为我努力。
两人趁着午饭时间聊得起劲，过后又各自投入自己的事情中去。
—— ——
作者感觉一到综艺部分我就挺难写的，哪里要留哪里要删，好难😔
作者感谢小可爱的花花支持~么么~
作者感谢大家的花花打卡评论收藏呀~
京公网安备11010502036362号