团里还是日常安排，然后排练，演出的事情都准备好了，大家这两天也开始领演出服。
翔子奔到电影厂时，会议室里的各位也是喝着茶，他们有一半儿是为了等翔子。
杨九郎不好意思。
翔子开门进了会议室，里面的各部门领导都回头看着他。
万能厂长：哟？不错！来的挺快。
厂长笑着调侃一句。
杨九郎哈哈哈！那边简单说了一下七一演出的事情，我这种不用演出的，就配合着听一下安排就好。
翔子到厂长左手边的位置坐下，摘下帽子、翻开位置上的文件夹。
万能厂长：咱这边儿还是正常进行。只不过最近提交岗位变更申请的同事多了，大家要注意甄别。不能一股脑都同意，或者一股脑都不同意，这样会影响正常工作的。
厂长说着，现在很多三四十岁的中层领导，都交了申请。
大家对这种一个月调岗的试用，很感兴趣。
大家听着都点头。
杨九郎各位把你们的文件都注意一些，人员一旦变动，岗位文件也要重新审核。
翔子知道，很多部门的一二把手要调岗，顶上来的往往都是副职，这样就容易出现岗位职责混乱。
万能厂长：嗯！杨副厂长说的这些问题，大家都要注意。现在我们是在改革期间，各种各样的问题都会出来，要互相包容、互相协调。
厂长点头，他们这些人脑子转的速度没那么快。
往往都是事后补救，像翔子他们都习惯于提前打预防针。
各位领导听了也都点头，毕竟有翔子这种前瞻性的领导指挥，他们干活时可以避免很多不必要的麻烦。
这边厂长和翔子主持完会议，书记只是笑眯眯的喝着茶。
杨九郎行啊！领导您二位再唠唠，我赶快去剪辑中心了。
翔子利索的把文件夹塞到厂长秘书怀里，自己把帽子夹着，掂上杯子就跑。
厂长和书记笑眯眯的没动弹，各部门领导也都依次离开会议室。
万能厂长：你觉得怎么样？
万能书记：挺好的！杨导是个有主见，办事利索的人。你看看咱们平常开会就跟茶话会似的，他来了以后，开会就没超过二十分钟，事儿已说完，一准转身就走。真有事儿，你看那工作群里热闹的。
书记现在，也适应年轻人的网络办公了。
以前他那办公室就是调解办公室！
现在他那办公室不光养了一缸金鱼，还有两只小鹦鹉呢！他闲的可以了。
万能厂长：像现在这次大规模人员调动，都是临时调动。如果他们将来确定要调职，还是得你审批。
厂长现在也是提前跟书记说一声，他这位老搭档以前是个老好人，厂里的人事上能占百分之八十的意见，现在让翔子这样一搅和，这位手上的权限可是小了很多呢。
万能书记：行了！你想什么呢？咱俩这年龄都是奔着退休走了，我能跟他搭一组班子，就算是学习了！你还怕我钳制他不成？那小子可是不受一点委屈的人。
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