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下午，艾橦刚从办公室出来，碰见了胡建林，还没来得及说话，胡健林乐乐呵呵开口：“艾橦，总监，26岁，兼管HR部门和法务部门！艾总你好。”艾橦愣了几秒，神色复杂：“......啊，是我，你好。”

马杰和潘怡然从后面奔来：“John！”潘怡然干笑着：“Ivy，您、您别生气，他是在记人名呢！”艾橦确实没生气：“信息都是正确的，但是还要记住一点，John，你以后和大家一样叫我Ivy，艾薇，我的英文名。”胡建林觉得两人有些大惊小怪的，乐乐呵呵对艾橦点头：“那好的，艾薇！”

艾橦优雅地抱着文件走向办公室：“Magic。”“来了，Ivy！”马杰叹气，“这边先交给你了，Penny，一定要尽快把他带回工位。”“你放心去吧。”潘怡然同样叹气，“也不一定咱俩面对的事情谁比谁凶险。”

艾橦悠哉游哉地靠在椅背上：“你又想了什么奇怪的招数应付John啊？”马杰坐在她对面，正襟危坐，低头：“John他一定要找些工作做，我又不能把HR的工作交给他，就说公司有一个非常重要的工作是数人头，Head Count，就是记人名查人数，结果他说以前记螺丝螺母的各项数据的时候都是在实践里记下来的，把记人名也投入到实践里了。”

艾橦摇头：“这倒是无所谓，但是特殊时期，广进计划弄得人心惶惶，他作为HR新来的人，这么叫人名不得把人吓死？”“对啊，我和Penny整天追在他身后跟人解释！”马杰很是崩溃，“关键我还不能说别人不会被裁，补刀的就变成我了。”

艾橦点头，突然挑眉：“你和Penny整天追着他跑？”马杰愣了一下，随即有些心慌，什么意思？是吃醋了吗？虽然Penny是女生，但是也实在是没人了啊......

“那工作怎么办啊？Penny调过来是为了工作，一切以工作为重。”

什么啊，马杰顿时沮丧起来，虽然他也不知道自己沮丧什么。

“我知道了Ivy，”他闷闷地说，“一定不会耽误工作的。”艾橦点头，随即又忙着看法务部送来的文件：“嗯，去吧。”

广进计划已经进行半个多月了，HR每天要协商处理的事情一大堆，还要兼顾后面的面试招聘，年会偏偏还排在这个时候，另一边情况更是如火如荼，今天广进计划突然加大力度，上午被裁的员工就突破了50个，合同纠纷、劳动纠纷、财产纠纷，调解、仲裁、上诉，中午就如雪花般飞来，法务部立刻忙的焦头烂额，原本的工作秩序顿时紊乱。

下午三点多，艾橦走出办公室，朗声开口：“Anna、Eva、Allen，你们去法务部和Lucy、Toby、Wilson核对今天提起合同纠纷的人的信息和他们入职的时候签的合同。”六个人应声站起来，先后回答：“好的，Ivy。”

“一组二组三组各出两个人去各部门调查，把裁掉每个人的原因给我问出来，四组五组六组停止手上所有的活儿，今天下班之前协调好后续招聘和各部门的实习生、外包员工数量，务必保证每个部门人手充足但不能有闲人！”

艾橦扫视一圈：“剩下的人提高效率，加速完成手上的任务，如果有紧急的合同送过来，就拿到Peter办公室让他代为过目，我现在要去法务部，晚上回来之前我希望交代的任务都有结果！”说完，艾橦快步离开。

“Ivy，”Lucy站起来，“很多部门裁掉的员工都是老员工了，为公司里下了很多功劳，现在因为公司资金链的问题而莫名被裁，情绪很激动，闹得很大。”

艾橦头疼地说：“我知道，来的路上听见了......这也情有可原，我已经安排人去调查裁员标准了，这种情况不整治一下肯定要出乱子。”“Ivy，咱们部门挺多人想问问您，”Toby小心地问，“法务部裁员的事情怎么考虑的？”