面试

姚玉玲笑着拍了拍他的手，安抚道：

姚玉玲（姜菲）行了，他也不容易了，跟着咱们搬到北京，手底下就剩小猫两三只，能有现在的成果已经很不错了。

张磊还是不太满意，但见她都这么说了也没再反驳，把要面试人的资料找出来递给了姚玉玲，让她看看。

姚玉玲接过文件后，细致地审视了一番，随着目光的深入，她越发感觉到了不对劲。特别是其中的两位候选人，他们的工作经历实在令人震惊，根本不应该出现在她这座小庙。

姚玉玲（姜菲）张磊，你来看看这俩人的资料。

见他俯身过来，姚玉玲把那两份资料摊开让他仔细看了看。

看完后，张磊也有些疑惑的说道：“这俩，之前我还真的没仔细看，这来咱们公司应聘，这是看好咱们的前景？”

姚玉玲（姜菲）不清楚，一会儿面试的时候，重点观察一下吧。

其他的倒是没有什么问题，但是保险起见，还是都注意一点比较好。

面试在一间宽敞明亮的公司会议室里进行。姚玉玲优雅地坐在主位上，张磊坐在她的左手边，人事主管则坐在她的右手边，三位面试官的目光汇聚在刚走进来的那位男士身上。他轻轻坐下，与姚玉玲开始了简短的交流。片刻之后，姚玉玲礼貌地示意他可以离开，并表示会尽快给予答复。

人事主管很满意，工作经历丰富，高学历，他高兴的对姚玉玲说道：“恭喜姚总又要添加一员猛将了。”

姚玉玲轻轻摇摇头，说道：

姚玉玲（姜菲）这人不行，不能用。

虽然谈吐什么都很完美，但是给她了一种很不好的感觉，而她相信自己的感觉。

人事主管虽然感到困惑，但看到姚玉玲似乎无意解释，便不再追问。毕竟，经过这么长时间的共事，他对老板的识人眼光深信不疑。既然姚玉玲说不行，那么此人必定存在某些问题。

接下来面试了第二个、第三个、第四个等等候选人。等所有的面试结束后，她审视着名单上被画叉的两个人，心中确信这两个人存在问题。她就说，这个学历与工作经历，不可能来她这个庙应聘，而且应聘的还是主管这种职业。

姚玉玲把没什么问题的几人资料递给了人事主管，吩咐道：

姚玉玲（姜菲）这几个人暂时没看出什么问题，后面的事情你处理吧。

吩咐完后，姚玉玲捏着那两份有问题的个人资料，和张磊一起回到了办公室。

回到办公室后，张磊才开口问道：“玉玲，这俩人有什么问题吗？”

姚玉玲困惑的摇摇头，解释道：

姚玉玲（姜菲）我不知道有什么问题，但是两人给我的感觉很不好。

听到她的话语之后，张磊并未感到惊讶，因为他深知姚玉玲的直觉向来准确无误，这么久以来从未有过差错。

张磊拿起来又看了看后说道：“我去查一查，看看到底是不是有鬼。”

姚玉玲应了一声，查查也好，万一查出来什么问题也好有个准备。