看着希卡利说出那句话，赛罗不禁又笑了笑，突然想起那天在佐菲队长门口听到的谈话声。
当时他正路过佐菲队长办公室门前，听到里面传来激烈的争吵声。好奇心作祟，他忍不住停下脚步，侧耳倾听屋内的对话。
"佐菲你什么意思?你让我给他们训练，怎么不通知我一声，就这么直接把我派出去了?"希卡利的声音中带着明显的愤怒和不满。
"我这不是着急吗?还没来得及说"佐菲队长的语气倒是显得很淡定。
"哼，装!接着装!你是第二天把我派过去的，但是新生代他们训练是昨天说的吧，你怎么不昨天通知我? "希卡利的情绪愈发激动起来。
佐菲队长看着愤怒的希卡利，轻轻摇了 摇头，脸上露出- -丝笑容: "这有什么的，再说了，你这段时间也没有什么工作，就给你找了点事干吗?这不是给你一个很大 的惊喜吗? "
赛罗听着两人的对话，心中不禁感到好笑。看来佐菲队长的决定确实让希卡利有些措手不及，但从另一个角度来看，这也显示出佐菲对希卡利的信任和期望。
此刻，站在希卡利面前，赛罗回想着那段有趣的回忆，嘴角不自觉地上扬。他深知这位科学家战士有着坚定的信念和执着的追求，而这次的任务或许正是他展现自己实力的好机会。但是希卡利似乎并不这样认为。“呵，惊喜?我看是惊吓吧!你难道不知道新生代有多难训练吗?他们一个个体术有多差你又不是不知道，而且他们将力量借了一个比一个欢!”希卡利皱着眉头，一脸严肃地说道。
“好了，新生代没有你想象的那么弱好不好?再说了，又不是没给你报酬。”佐菲笑着回答道。
“哦?什么报酬?”希卡利听到佐菲说这句话，他愣了愣，想听听他到底能给出什么样的报酬。
佐菲看着变了语气的希卡利，挑挑眉，笑道:“你不是一直想要经费吗?你去帮忙训练新生代，我给你之前的两倍。如何?’
听到这话，希卡利的心里动了动，但还是装作不为所动地说道:“才两倍?就这么点，就想让我去训练他们?想都不要想。”
佐菲听完这句话，愣了愣，心想:自己这位发小怎么变得如此腹黑，越来越不好骗了...于是，他无奈地叹了口气，问道:“那你想怎么样?两倍还不够多吗?实在不行，我再把梦比优斯借给你用一段时间?”派过去帮你训练，他们不就行了，正好你们两个不也是搭档吗?新人在这里面也有好几个搭档，你们正好可以训练训练。”
希卡利听到这句话，心里却想:也不是不可以，不过两倍的经费确实少说的也确实不错，新生代正好也有几对搭档，正好可以以训练训练。
佐菲看着发小沉默，心想这绝对是松动了，果然啊，提到梦比优斯对希卡利还是比较好的于是又说到三倍!不能再多了”佐菲看着希卡利坚定地说道。
希卡利听到这个数字还是不为所动，其实他也知道佐菲已经给出了最大的诚意，但他就是不想松口。
佐菲看着希卡利不说话，心里有些着急，他真的很需要希卡利去帮助训练新生代奥特曼。毕竟有希卡利这个宇宙大剑豪在他们应该会有很大的进步。
“四倍!这是我的底线，如果你还是不同意，那就算了”佐菲咬咬牙说道。
希卡利终于露出了笑容，他知道佐菲已经到极限了，再逼下去可能会适得其反。
“好吧，那就四倍，不过我有个条件”希卡利笑着说“什么条件?只要我能做到，一定答应你”佐菲急忙说道。
“我要全程参与新生代的训练计划制定，并且拥有绝对的话语权”希卡利认真地说道。
佐菲犹豫了一下，最终还是点了点头，他知道希卡利的要求并不过分，毕竟他是专业的科学家和战士。
“好，成交”佐菲伸出手与希卡利握了握。
就这样，希卡利成为了新生代战士的教官，新生代开启了-段新的挑战。
赛罗的回忆结束后，他缓缓地走向希卡利和梦比优斯，站定后开口道:“既然大家都到齐了，那就开始训练吧!”
“好，在来之前我已经对他们的各项技能进行了详细的分析，并制定了一份专门针对他们的训练计划。”希卡利一脸严肃地回答道。
赛罗默默地看着希卡利，心中不禁为新生代们未来的训练生活感到一丝忧虑。毕竟，希卡利这个蓝皮恶魔可是出了名的严厉啊!
‘嗯，那就开始吧。在你们到来之前，我已经让他们先围着星球跑了几圈，算是热身。接下来，我们就按照你制定的计划逐步进行吧。”雷欧沉声对赛罗点了点头，表示同意。
就这样，一个有趣的局面出现了:前辈们围坐在一起，严肃地讨论着他们的训练计划;与此同时，那些年轻的人们则躲在角落里，小声地嘀咕着如何应对前辈们的训练计划。这两组人似乎在进行一场无声的较量，但又充满了幽默和乐趣。
在前辈们这边，他们的表情凝重，仿佛正在制定一项关乎生死存亡的战略。每个人都发表自己的意见，争论不休，试图找到最完美的训练方案。他们的声音时而高亢，时而低沉，仿佛在演奏一曲激昂的交响乐。
而在另一边，那些年轻人则显得轻松许多。他们的脸上洋溢着调皮的笑容，眼中闪烁着狡黠的光芒。他们凑在一起，轻声细语地交流着，时不时发出一阵窃笑。他们的话题围绕着如何躲避前辈们的严厉训练，或者如何在训练中找到一些漏洞来偷懒。
然而，尽管这两组人的氛围截然不同， 但他们的目标却是一致的一提升自 己的实力。前辈们希望通过严格的训练让后辈们变得更强，而年轻人们则想办法在训练中保持快乐和自由，而不是被前面训练的苦闷，这种看似矛盾的局面其实也是一种和谐，因为它展现了团队中的多样性和互补性。
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