公司职员“马丁，你刚出道，团体行程排得满满当当，哪有时间抽出来做外务？而且对方是新工作室，资源和曝光度都没保障，风险太高了。”
马丁“但她的方案不一样。”
马丁指尖点在方案里的音乐风格描述上，眼底闪着对创作的热忱。
马丁“前辈懂音乐，提出的方向正是我想突破的领域，错过太可惜了。”
接下来的半小时里，他软磨硬泡，从创作价值讲到长期发展。
连带着搬出自己之前参与幕后时对行业的理解，把职员说得哑口无言。
最后职员看着他眼里的执拗，无奈地摆了摆手。
公司职员“服了你了，我这就把情况和上级领导汇报，成不成得看领导的意思。”
马丁这才松了口气，跟着经纪人匆匆赶往下一个行程。
脚步轻快得像是卸下了重担。
他莫名相信，这场合作能碰撞出不一样的火花。
另一边，职员拿着合作资料敲开了领导办公室的门，把马丁的坚持和合作细节说明。
领导扫过资料上“合作方”的名字时，指尖顿了顿。
眼中闪过一丝犹豫，随即了然地笑了。
理事“是她啊，答应吧。”
公司职员“领导，马丁的行程……”
职员还想提醒。
理事“行程能调。”
领导打断他，语气笃定。
理事“她在圈里的专业度和人脉摆在这里，和她合作，对马丁的创作之路有好处，不算亏。你去协调一下，把时间腾出来。”
职员应声退下，心里暗暗嘀咕。
没想到这位新工作室的创始人面子这么大，竟能让领导这么爽快答应。
公司职员刚从理事长办公室拿到的签字文件，快步找到正在练习舞蹈的马丁。
公司职员“理事长那边已经拍板了，后续对接崔珍珍那边，你直接跟她同步就行。”
马丁指尖顿了顿，眉头微蹙，这才想起没拿到崔珍珍的私人联系方式。
只知道她是圈子里出了名的“韩娱人脉姐”。
从歌谣打榜到影视资源对接，好像就没有她搭不上线的桥。
公司职员“我找行政要过两次，都说只有工作邮箱，即时沟通太不方便了。”
#公司职员“这你还愁？”
旁边路过的老员工张强听见，笑着拍了下他的肩膀，随手掏出手机翻出个联系人。
#公司职员“你直接加这个微信，备注一下，她看到就会通过。”
马丁愣了愣，看着屏幕上清晰的备注“崔珍珍”。
忽然觉得有些不可思议，自己折腾好几天没要到的联系方式，别人随口一问就轻松拿到。
他抱着试试看的心态发送申请，没想到不到三分钟，手机就弹出了通过提示。
更让他意外的是，当他说明合作曲进度后。
崔珍珍“我刚好在工作室办公，这会可能没法与你交谈合作曲事项，可以把初步方案同步给我，晚点给你反馈。”
那一刻，马丁忽然懂，所谓“权威”。
她的“人脉姐”人设从不是空架子，而是别人提起她时，那句“找人就找她”的默契。
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