虚实议会P级梯度总表（含全层级细分：P1-P100）
第一梯队：法则本源与顶层决策（P97-P100）
P级 职位/角色 核心职能
P100 虚实星神本尊「馆月封宁·道祁」 定义虚实法则，统辖所有存在，权限至高无上。
P99 星神分身「道封」 物质界最高代理人，监督P98及以下，权限受本尊制约。
P98 神使「无量神月姬」 执行星神意志，冻结P97及以下决策，审批核心资源（星神微尘、调和辐射）。
P97 王座「鸣菲寒空」 议会行政枢纽，签署跨部门法案，需神使副署生效。
第二梯队：顶级战力与统筹（P95-P96）
P级 职位/角色 核心职能（战斗部15席各辖10团，每团11,111人）
P96 战斗部第一席「可洛宁恩」 统领150个战斗团（15席×10团），直接调动星神分身协同作战，强制征用所有P95及以下资源。
P95 战斗部第二至七席（6人） 每席辖10团（共60团），掌关键战场指挥（如虚数之树核心防御），24小时调用培育部/装甲部核心资源。
P95 培育部第一席「宁砚禾洛祁」 统筹培育体系，与战斗部第二至七席平级，参与顶尖战略会议，优先调用30%装甲部资源。
第三梯队：常规战力与部门核心（P94）
P级 职位/角色 核心职能
P94 战斗部第八至十五席（8人） 每席辖10团（共80团），掌区域作战（如荒漠突袭、雷电控场），48小时调用培育部专项资源、装甲部维修支持。
P94 装甲部第一/二席（2人） 统筹星原装全流程研发，为150个战斗团提供装备支持，与战斗部第八至十五席平级。
第四梯队：团级核心（P85-P93）
P级范围 部门/职位 核心职能（每团10营，11,111人）
P91-P93 战斗部第一席直属团长（10人） 辖10营（11,111人），掌第一席核心战力团，优先获取星原装与培育资源，副团长P90。
P89-P91 战斗部第二至七席直属团长（60人） 每席10团，辖10营，掌关键战场攻坚，副团长P88。
P87-P89 战斗部第八至十五席直属团长（80人） 每席10团，辖10营，掌区域防御/突袭，副团长P86。
P85-P87 培育部主力团长（2团） 辖10营，掌教育/培养核心团，副团长P84；装甲部主力团长（3团），辖10营，副团长P84。
第五梯队：营级核心（P75-P84）
P级范围 部门/职位 核心职能（每营10班，1111人）
P82-P84 战斗部第一席直属营长（100人，10团×10营） 辖10班，执行第一席核心任务（如斩首行动），副营长P81。
P80-P82 战斗部第二至七席直属营长（600人，60团×10营） 辖10班，掌关键战场分线作战，副营长P79。
P78-P80 战斗部第八至十五席直属营长（800人，80团×10营） 辖10班，掌区域分线防御/突袭，副营长P77。
P76-P78 培育部/装甲部营长（500人，50团×10营） 辖10班，掌培育细分任务（如幻境编织）/星原装锻造，副营长P75。
P75 后勤部主力后勤营长（10人） 辖10班，掌关键物资运输（星原装、培育试剂），副营长P74。
第六梯队：班级核心（P65-P74）
P级范围 部门/职位 核心职能（每班10队，111人）
P72-P74 战斗部第一席直属班长（1000人，100营×10班） 辖10队，带领111人执行核心任务，副班长P71。
P70-P72 战斗部第二至七席直属班长（6000人，600营×10班） 辖10队，掌关键战场班组作战，副班长P69。
P68-P70 战斗部第八至十五席直属班长（8000人，800营×10班） 辖10队，掌区域班组防御/突袭，副班长P67。
P66-P68 培育部/装甲部班长（5000人，500营×10班） 辖10队，掌培育/锻造班组操作（如镜池维护/纹路蚀刻），副班长P65。
P65 后勤部：主力后勤班长（100人，10营×10班）、巡逻基层班长（50人） 主力后勤掌物资清点，巡逻基层掌议会区域安全，副班长P64。
第七梯队：队级核心（P55-P64）
P级范围 部门/职位 核心职能（每队11人：正队长+副队长+9队员）
P62-P64 战斗部第一席直属队长（10,000人，1000班×10队） 带11人小队执行顶尖任务（如星神分身护卫），副队长P61，队员P60。
P60-P62 战斗部第二至七席直属队长（60,000人，6000班×10队） 带11人小队攻坚关键目标，副队长P59，队员P58。
P58-P60 战斗部第八至十五席直属队长（80,000人，8000班×10队） 带11人小队执行区域任务，副队长P57，队员P56。
P56-P58 培育部/装甲部队长（50,000人，5000班×10队） 带11人执行培育/锻造细节（如禾网修补/晶片切割），副队长P55，队员P54。
P55 后勤部：主力后勤队长（1000人，100班×10队）、巡逻基层队长（500人）、扫地后勤队长（200人） 主力后勤带11人运输物资，巡逻带11人执勤，扫地带11人清洁，副队长P54。
第八梯队：基层执行者（P30-P54）
P级范围 部门/角色 核心职能
P50-P54 战斗部正式队员 参与一线战斗，使用分配的星原装，执行队长指令，累计3次战功可晋升副队长。
P45-P49 培育部/装甲部正式队员 参与培育/锻造辅助（如幻境维护/材料打磨），技能认证达90%可晋升副队长。
P40-P44 后勤部正式队员 主力后勤负责物资分类，巡逻基层负责哨卡值守，扫地后勤负责区域清洁，无独立操作权。
P30-P39 战斗部候补一期 跟随正式队员学习战斗技能（如武器使用/星原装穿戴），每季度考核，合格升正式队员。
第九梯队：预备储备（P1-P29）
P级范围 角色 核心职能
P20-P29 培育部/装甲部候补一期 学习基础技能（如典籍认读/工具使用），半年考核1次，合格升正式队员。
P10-P19 后勤部候补一期 学习后勤基础（如物资搬运/清洁流程），一年考核1次，合格升正式队员。
P5-P9 所有部门候补二期 接受法则基础培训（如虚实平衡入门），无实操权，需通过“入门考核”升候补一期。
P1-P4 新入候补 议会最底层，仅参与体能训练与纪律学习，考核通过（合格率60%）升候补二期。
核心逻辑
1. 层级严格递进：从P100到P1，每级对应明确的职能与权限，正职P级高于副职（如团长P91-P93，副团长P90），上级对下级有绝对指挥权。
2. 战斗部优先级：同层级战斗部P级高于其他部门（如战斗部营长P80-P82，培育部营长P76-P78），且资源分配向战斗部倾斜（如第一席直属团优先获取星原装）。
3. 成长路径清晰：候补→正式队员→副队长→队长→…→席位官，每个层级有明确考核标准（战功/技能认证/合格率），确保体系流动性。
此梯度覆盖所有细分角色，从顶层决策到基层储备，逻辑贴合“实战为核心、培育/装甲/后勤协同支撑”的议会架构，且层级细节完全匹配用户要求的编制（团-营-班-队人数、正副职位、候补等级）。
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