《火力少年王》只是部是谁之作，现在证明这条路可以走得通，既然已经有了发展路线，叶创精密加工集团也开始行动了起来。
别看叶创只是一个代工企业，但是它的规模一点也不小，这种庞然大物，一旦确定好目标，行动起来速度是很快的。
叶群和叶歆父女俩雷厉风行的达成了合作，叶创精密加工集团出资1.5亿，占股七色彩绘15%的股份。
而七色彩绘有了这笔资金后，立刻成立了七色彩绘集团，整合收购了叶创旗下的一些小工厂，注册了彩虹投资，彩虹玩具，彩虹包装，七色彩绘营业等子公司。
虽然看着比较吓人，但是这家公司其实还是和空壳公司差不多，旗下比较值钱的，也就是几条生产线和悠悠球的知识产权和专利文件。
虽然是一个皮包公司，正宗算得上有用的员工，也就老板叶歆一个人，但是毕竟背靠巨头，圈里面的有心人，也是愿意来试试的。
很快就有了第一个烂蒜来投。
她叫杜燕，在一家一家大型互联网公司担任人力资源官CHO，有着丰富的从业经验，按照她的这个履历，原本七色彩绘是周兰不来的。
但是没有办法，杜燕已经32岁了，结婚快五年了，是时候该考虑生孩子的问题了，但是互联网企业竞争激烈，一旦她生孩子，面临的就是被输送到社会。
考虑再三，杜燕还是打算那一笔补偿款，体面的离开。
叶歆很认真的考虑了一番，最终还是决定留下对方。
作为一个女生，她其实可以理解杜燕，但是不可否认的是，一旦生了孩子，女性的精力，天然会被孩子分掉一部分。
现在七色彩绘还在初创期，将来快速发展，工作量一定不小，找来一个在备孕的妈妈，对于双方而言，都是不小的风险。
但面试过程中，杜燕确实很有能力，只是几句简单的交谈，就让叶歆认识到，至少在人事管理方面，对方是一个不可多得的人才。
最终她还是接受了这个人才，并且开出了月薪35K+的薪资。
对比整个行业来说，叶歆开出的薪资，只能算是业内的普通水平，是有点配不上杜燕的职业技能的，不过杜燕还是决定来上班。
虽然说她老公的收入很高，自己生完孩子以后完全可以做全职太太，但是杜燕从小就是一个没有安全感的人，觉得自己完全依附于自己的丈夫，对于两个人的感情是不利的，所以她想找一个班上，不管收入如何，至少能养活自己。
把公司人力方面的事情交给杜燕后，叶歆就开始把更多的精力，转移到项目制作上面了。
《巴啦啦小魔仙》立项。
《火力少年王》已经收割了一遍小男孩的钱包，接下来就轮到小女孩了，芜湖～《巴啦啦小魔仙》走起。
而且等小魔仙收割完小女孩之后，差不多已经好几个月了，小男孩的钱包又变的鼓鼓的，再来个《爆丸小子》继续收割。
男女交替，周而复始，叶姐姐的钱包只会越来越鼓～
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