顾九的“心声”虽然给团队带来了很多创意和欢乐,但也引发了一些误会。有一次,她和李姐一起参加一个重要的客户会议。客户提出了一个非常苛刻的要求,顾九心里想:“这客户也太不讲道理了吧,怎么这么难伺候。”结果这话被客户听到了,客户脸色一沉,气氛瞬间紧张起来。李姐赶紧打圆场,顾九则满脸通红,心里想着:“完了完了,我这嘴怎么这么不严实。”李姐却在会议结束后对顾九说:“顾九,以后要注意场合,别让你的‘心声’惹麻烦。”顾九连连点头,心里暗暗发誓要改掉这个毛病。不过,顾九的性格天生乐观,她并没有因为这次失误而气馁。她开始更加注意自己的“心声”,尽量在重要场合保持沉默。同时,她也意识到自己的“心声”其实是一种独特的“武器”,只要用得好,就能为团队带来更多的创意和欢乐。顾九的项目大获成功,公司领导对她的表现赞不绝口,甚至决定让她负责一个更大的项目——策划一场全行业的峰会。这可是公司前所未有的大项目,所有人都对顾九充满了期待,同时也有些担忧。顾九自己心里也直打鼓:“哇哦,这任务也太艰巨了吧,我能行吗?”结果这话被新来的实习生小林听到了,小林一脸崇拜地说:“顾姐,你一定能行的!我听说你之前那个项目超厉害的。”顾九尴尬地笑了笑,心里想:“小林这孩子也太单纯了吧,我哪有那么厉害。”不过,顾九可不是轻易服输的人。她开始全身心地投入到峰会的策划中。她每天都在办公室里忙得团团转,一会儿和设计团队讨论舞台布置,一会儿和市场团队商量宣传方案。她的“心声”也变得更加频繁:“这个舞台灯光太暗了吧,会不会显得很压抑?”“宣传海报上的字体太小了,大家肯定看不清。”同事们听到这些“心声”,都忍不住笑出声来,但同时也被顾九的认真态度所感染,纷纷打起精神,一起努力。在筹备过程中,顾九的“心声”再次发挥了意想不到的作用。有一次,她和团队讨论峰会的主题,大家绞尽脑汁也想不出一个合适的方案。顾九突然灵光一闪,心里想:“要不我们就以‘未来职场’为主题,让大家一起探讨未来的职场趋势?”结果这句话被创意总监老王听到了,老王眼睛一亮,立刻拍板:“对啊,这个主题太棒了!我们就这么定了。”顾九愣了一下,心里想:“哇哦,我这心声有时候还挺有用的嘛。”顾九的“心声”不仅带来了创意,还激发了团队的凝聚力。有一次,团队成员因为一个细节问题吵了起来,顾九心里想:“大家别吵了,我们是一个团队,要团结一心。”结果这话被大家听到了,气氛瞬间缓和下来,大家纷纷点头:“顾九说得对,我们不能因为一点小事就闹矛盾。”顾九有些不好意思地笑了笑,心里想:“好吧,我这心声有时候还挺像心灵鸡汤的。”