第12章 四方馆革新

处理完亚历克斯的间谍事件后，元莫深知四方馆现行的管理与运作模式存在诸多漏洞，若不革新，难以应对未来更为复杂的外事挑战。于是，在他的提议下，一场大刀阔斧的四方馆革新悄然展开。

元莫首先从人员选拔入手。以往四方馆招募官员，多看重出身和人脉，导致馆内部分官员能力平庸。此次，元莫力排众议，设立公开选拔考试，不论出身贵贱，只要有真才实学、熟悉外事礼仪与各国风土人情，皆可参与。消息一出，长乐城内外有志之士纷纷响应。考试当日，考场内人头攒动，考生们奋笔疾书，竞争激烈。

我也在一旁为元莫出谋划策，帮忙整理考试资料、安排考场事宜。看着忙碌的众人，我由衷地为元莫感到骄傲，同时也期待着能有更多优秀人才加入四方馆。经过层层筛选，一批年轻有为、充满朝气的新人脱颖而出，为四方馆注入了新鲜血液。

在管理制度上，元莫重新梳理四方馆的职责分工，将外事接待、情报收集、文件管理等事务划分得更加明确，避免职责不清导致的效率低下和信息泄露问题。他还制定了严格的考核制度，定期对馆内官员的工作表现进行评估，表现优秀者予以奖励，失职者则受到惩处。

为了提升官员们的业务能力，元莫邀请了国内的外交、文化、贸易等领域的专家，定期来四方馆讲学授课。我也积极参与其中，和官员们一起学习各国语言、外交礼仪以及谈判技巧。课堂上，大家热烈讨论，分享自己的见解和经验，气氛十分活跃。

四方馆的硬件设施也在元莫的努力下得到了改善。原本破旧的办公场所被重新修缮，添置了新的桌椅、书架和通信设备。机密文件的存放处更是加强了安保措施，安装了机关暗锁，安排专人日夜值守。

在革新过程中，元莫也遭遇了不少阻力。一些守旧的官员对这些新举措不满，认为破坏了四方馆原有的秩序和传统，甚至联名上书反对。元莫没有退缩，他耐心地向这些官员解释革新的必要性和好处，用实际案例和数据说服他们。经过一番努力，反对的声音逐渐平息。

随着四方馆革新的深入推进，馆内的工作效率大幅提升，处理外事事务更加得心应手。各国使者来访时，也对四方馆的新风貌赞不绝口。大雍与各国的交流合作更加顺畅，在国际舞台上的影响力也日益增强。

元莫站在焕然一新的四方馆前，看着忙碌而有序的场景，心中感慨万千。他深知，革新只是一个开始，未来还有更长的路要走。而我，也将始终陪伴在他身边，见证大雍在他和四方馆众人的努力下，走向更加繁荣昌盛的明天 。