幼儿园整改（二）

苗园长还没说话呢！区教育局的人来了，说幼儿园某班的陈老师居然拧小女孩的辫子，把小孩子一甩一甩被区教育局的人看到了。

苗园长是个老实人，平时比较宽和，对老师们都是教育为主。

都说事不过三，今天有四个老师被逮到欺负孩子，有三个来自同一个班级。那个被占位置的小朋友刚刚在吃点心，班上的徐老师自己弄撒了水杯，要孩子去给她拿抹布，孩子没找到她就说孩子白痴。还有个老师不许孩子及时上厕所导致孩子尿了几次裤子了。

筱娟一听很不高兴，“苗园长，机关幼儿园的孩子几乎都是各自机关单位的，孩子送来不是学习为主但也不能这样吧！要是你们几个人孩子被这样对待，你们会高兴吗？孩子吓都要吓死了。孩子的父母努力工作为了大家更好，孩子却遭受这样的待遇。今天收到不公待遇的孩子家长有几个因为工作出色受到省里的表彰。”

苗园长知道问题严重了，那几个老师心想无法就是道歉，又不需要对孩子道歉。

“欺负孩子的几个老师请您让他们明天写一份检查，我们教育局要开会讨论一下。”筱娟今天的说辞是几个教育局说好的。不给幼儿园漏风。最近私立的幼儿园也开起来了，不少家长说私立老师反而比一些公立幼儿园老师素质高。也有家长说自己家孩子回来哭着说老师不给吃饱。

几个人把事情回去整理好了材料，教育局往上申报，这个问题以前没什么人重视过，但看了材料都很有感触，因为谁都有过这样的事情。上面决定开始试点。

筱婷跟科里提议，先查幼儿园老师的学历等情况，大家发现大多是回城的知青。如果一刀切肯定不行，大家有工作都难。

筱娟提出意见，“考幼师证，两年内考不取从正式编转临时工，考上后再给一年的试用期，试用期不过延长试用期。三年内试用期不过就转其他岗位。”

几个单位的人听了觉得可以试行，也不是开除你，就是让你当临时工呗。现在几个单位进去不考试的呢！

筱娟继续说道，“对于优秀的老师，我们要鼓励嘉奖，尤其是分房子和宿舍都尽量提早安排。优秀的老职工退休了我们可以返聘或者邀请担任指导。”

提早安排分房和分宿舍的举措让很多老师都心动了。因为分房要论资排辈的，如果好好工作能提早分房，大家肯定拼命干。

好几个单位的人都非常赞同，这样的话也减少了公立幼儿园部分学生的流失，局里早就有家长把孩子送私立了，主要人家不打你孩子，孩子回家还乐呵呵的。

筱娟说完当然是把自己的领导从上到下都夸了一遍，都说非常感谢他们对自己的指导。领导们都心里乐开了花。几个领导也有机会高升了，科里的同事们有些已婚的同事仿佛看到孩子们以后有了更好的幼儿园生活，他们也很高兴。