暴雨砸在会议室的玻璃幕墙上，将午后的光线搅成破碎的银箔。洛馨宁捏着项目进度表的手指微微发白，看着会议室里剑拔弩张的场景 —— 策划组的张明把方案摔在桌上，震得咖啡杯里的褐色液体溅上了产品部李薇的裙摆。
“这个时间表根本不切实际！” 张明的声音盖过窗外的雷鸣，“非遗传承人哪是说约就能约到的？” 李薇冷笑一声，摘下金丝眼镜擦拭：“那按你的龟速推进，等项目上线，市场早被竞争对手啃光了。” 其他成员们或皱眉或叹气，会议室的气压低得仿佛能拧出水来。
洛馨宁深吸一口气，努力让声音保持平稳：“大家先冷静……”“洛经理刚升职，怕是还不懂项目管理的门道。” 角落里传来一声阴阳怪气的嘀咕，像根细针，扎得她太阳穴突突直跳。她想起占星维说过的 “团队就像星座，每个星体都有独特光芒”，可此刻，这些光芒却在互相灼伤。
团建活动定在郊外的木屋庄园那天，天空依旧阴沉沉的。洛馨宁看着成员们三三两两地站着，彼此间隔着刻意的距离，心里泛起苦涩。篝火燃起时，她鼓起勇气拿起话筒：“接下来玩个游戏，每人用一句话形容自己最喜欢的非遗技艺。”
“我喜欢苏绣，针尖上的山水比真的还灵动。” 李薇率先开口，火光映得她的侧脸柔和了几分。张明挠挠头：“我老家的皮影戏，那些皮人一登场，全村小孩都跟着跑。” 随着一个个故事流淌出来，洛馨宁敏锐地捕捉到，有人眼睛亮了，有人悄悄靠近彼此。
当游戏进行到 “合作搭建非遗主题模型” 时，张明主动递给李薇胶水，轻声说：“你设计图上的榫卯结构，我觉得可以用这个材料……” 洛馨宁坐在暗处，看着跳跃的火苗将他们的影子叠成温暖的形状，眼眶突然发热。
每周三的 “茶话会式例会” 成了团队的新传统。洛馨宁撤掉严肃的会议桌，换成柔软的沙发，茶几上摆着各地特色茶点。她带头分享自己克服社恐的经历，讲第一次做项目汇报时如何紧张到说不出话。慢慢地，有人说起自己创业失败的故事，有人倾诉家庭与工作的平衡难题，会议室里的笑声越来越多。
项目攻坚阶段，洛馨宁发现程序员小林连续加班脸色苍白，第二天便带来母亲熬的补汤；当策划组灵感枯竭时，她组织大家去非遗博物馆实地采风。有次深夜加班，她看见张明主动教李薇调试 3D 模型，窗外的月光斜斜地洒进来，为这幅画面镀上一层温柔的银边。
当项目成功上线的庆功宴上，团队成员将洛馨宁高高抛起时，她望着天花板旋转的水晶灯，突然想起占星维送她的那条项链 —— 每颗钻石独立闪耀，却又在铂金链上组成璀璨的整体。原来管理团队不是强行统一光芒，而是让每一份独特，都能在共同的星轨上绽放异彩。
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