汇聚力量，突破困境

第一百一十四章：汇聚力量，突破困境

何紫苏意识到，要解决基金会当前面临的诸多难题，必须充分发挥基金会中明星形象大使以及人大代表的作用。她立刻组织召开了一场特别会议，邀请各位明星形象大使和人大代表共同商讨应对之策。

会议上，何紫苏详细阐述了基金会目前在资金管理、项目执行以及合作甄别方面所面临的困境。明星形象大使们纷纷表示愿意利用自身的影响力，为何紫苏的文化保护基金会助力。一位国家级明星主动提出，愿意牵头举办一场大型慈善义演，邀请众多演艺圈好友共同参与，通过门票销售和现场募捐的方式，为基金会筹集更多资金。同时，他还表示会利用自己的社交媒体账号，大力宣传基金会的文化保护项目，吸引更多粉丝关注并参与其中。

人大代表们则从政策层面给出了建议。他们表示会在相关会议上提出议案，推动文化保护相关政策的完善和优化，简化古建筑修复项目中土地使用和规划审批的繁琐程序，为文化保护项目创造更有利的政策环境。此外，他们还承诺会协调政府相关部门，为基金会的项目提供技术支持和专业人才推荐，帮助解决专业人才短缺的问题。

针对古建筑修复中的技术难题，基金会在人大代表的协调下，与国内顶尖的古建筑研究机构建立了合作关系。这些机构派遣了专业的技术团队，深入到修复项目现场，与基金会聘请的修复团队共同研究解决方案。经过反复试验和论证，终于找到了一种新的修复工艺，能够最大程度地还原古建筑的原有风貌。

在甄别不良合作意向方面，杨小红发挥了关键作用。她利用自己作为星耀律师顾问的专业优势，制定了一套严格的合作审核流程。每一个合作意向都要经过详细的背景调查、资质审核以及合作条款的严格审查，确保合作方真正具有文化保护的诚意和能力。同时，明星形象大使们也利用自己的人脉资源，对潜在合作方进行侧面了解，为基金会提供更多信息参考。

随着各方力量的汇聚和努力，基金会的困境逐渐得到缓解。资金逐渐充裕起来，项目也得以顺利推进。然而，新的问题又出现了。随着文化保护项目的增多，基金会的管理和运营变得愈发复杂，需要建立一套更加完善的内部管理体系，以确保各项工作的高效运转……（接下来咱们一起想想何紫苏和团队如何建立完善的内部管理体系，继续推动故事发展。）