第四十章:巧借古镇,破局前行
何紫苏的提醒如同一盏明灯,为江辰、江离及其团队照亮了前行的道路。他们迅速将目光聚焦到星耀旗下的古镇项目,意识到这确实是一个得天独厚的天然影视基地,稍加改造和规划,就能成为大唐主题区的核心承载地,极大地解决了场地设施与主题风格不匹配以及成本和进度的问题。
团队即刻对古镇进行了全面细致的考察评估。他们发现古镇的建筑风格古朴,部分明清时期的建筑经过巧妙改造,能够融入唐朝的建筑元素,焕发出大唐的韵味。比如,对一些传统的木质楼阁进行结构调整和外观装饰,添加斗拱、飞檐等典型的唐代建筑特征;将街道的石板路重新铺设,恢复唐朝时期道路的纹理和布局;在古镇的广场和庭院中,添置一些唐代风格的雕塑和景观小品,如唐代仕女俑、石灯笼等,营造出浓郁的大唐氛围。
针对体验官和工作人员的短缺问题,江辰和江离制定了一系列招募和培训计划。他们在各大社交媒体平台、招聘网站以及相关专业院校发布招募信息,广泛吸引对唐朝文化有深入了解、具备丰富表演经验或服务意识的人才加入。招募的人员涵盖了演员、导游、文化讲解员、活动策划师等多个岗位。
为了确保工作人员能够深入理解唐朝文化,为游客提供高质量的服务和沉浸式体验,团队组织了一场全面而深入的培训。邀请历史文化专家、唐朝服饰妆容设计师、古代礼仪教授等专业人士,为工作人员开展系统的唐朝文化知识培训。培训内容包括唐朝的历史脉络、政治制度、社会风俗、服饰妆容、礼仪规范等方面。例如,历史文化专家详细讲解唐朝的重大历史事件和文化成就,让工作人员对唐朝的历史有清晰的认识;服饰妆容设计师教导工作人员如何根据不同身份和场合,为游客搭配和穿戴唐朝服饰,以及打造符合唐代审美的妆容;古代礼仪教授则传授唐朝的各种礼仪,如宫廷礼仪、社交礼仪等,使工作人员在与游客互动时能够展现出唐朝的礼仪风范。
在解决了场地和人员问题后,如何将市场调研收集到的大量信息有效整合并转化为切实可行的设计方案成为关键。团队专门成立了一个方案整合小组,成员包括策划师、设计师、市场调研员等不同专业背景的人员。他们对调研数据进行了详细的分类和分析,提取出游客最为关注和期待的文化元素、娱乐项目和服务需求。
例如,根据游客对互动体验项目的高度关注,设计了一系列以唐朝文化为主题的互动游戏。在古镇的街道上设置“大唐集市寻宝”游戏,游客需要在各个店铺中寻找隐藏的与唐朝历史文化相关的物品,通过完成任务获得奖励;打造“唐朝科举考场”体验区,游客可以扮演考生,参与模拟的科举考试,感受唐朝的教育和选拔制度。针对游客对文化内涵深度体验的需求,规划了多条深度文化游览线路,如“唐诗之路”,游客在导游和文化讲解员的带领下,沿着古镇的特定路线,参观与唐诗创作相关的场景,聆听诗人的生平故事和诗歌创作背景,深入领略唐朝诗歌的魅力。
然而,尽管在场地利用、人员招募培训和方案整合方面取得了显著进展,竞争对手模仿的压力依然存在。如何在众多潜在的类似项目中脱颖而出,保持大唐主题区的独特竞争力,仍然是团队需要面对的重大挑战。此外,随着项目的推进,如何平衡商业运营与文化传承的关系,确保在追求经济效益的同时,不降低文化展示的质量和深度,也成为摆在团队面前的重要课题。
(面对这些剩余的挑战,你觉得江辰、江离及其团队应该采取怎样的策略来应对呢?)