那人进来后，竟是学校校长。
校长一脸严肃，扫视一圈：“都别吵了，有问题好好解决。”
双方这才稍稍安静下来。校长坐下来，耐心调解：“孩子们的事，咱们都希望和平解决。大家都退一步。”
在校长的斡旋下，霸凌者家长态度稍有缓和，但依旧不愿承认自家孩子的错误。最终，双方决定先观察一段时间，再看如何处理。
结束学校的事情，顾宸风和林悦溪疲惫地回到公司。刚进办公室，秘书就神色慌张地跑过来：“顾总，大事不好了！”
顾宸风眉头一皱：“慢慢说，出什么事了？”
秘书喘着粗气：“公司好多员工都在提交辞职信，办公室里乱成一团。”
顾宸风心中“咯噔”一下，赶忙和林悦溪前往办公区。只见办公区内人心惶惶，不少员工聚在一起交头接耳，手中还拿着辞职信。
顾宸风拿起一份辞职信，震惊又焦虑，意识到公司内部出现严重问题。他看向林悦溪，眼神中满是担忧：“怎么会突然这样？”
林悦溪也是一脸错愕：“先别急，咱们赶紧想想办法。”
顾宸风深吸一口气，开始分别找离职员工谈话。他走进一间小会议室，里面坐着一名技术骨干。顾宸风诚恳地说：“我知道最近公司遇到了困难，但只要大家齐心协力，一定能度过难关。我可以给你改善待遇，提供更好的发展空间。”
那名员工低着头，犹豫了一下说：“顾总，不是我不想留下，外面有更好的机会，我实在不想错过。”
顾宸风继续劝说：“在这里你积累了这么多经验，出去未必就能适应新环境。”
员工叹了口气：“顾总，我已经考虑很久了，心意已决。”
顾宸风无奈，只能放他离开。接着，他又找了好几个员工谈话，然而大部分人去意已决，任凭他怎么承诺，都不愿意留下。
林悦溪没有闲着，她在公司各处走动，和留下来的员工谈心。她走到一个年轻女孩身边，轻声说：“别担心，公司只是暂时遇到困难，咱们一起挺过去。”
女孩抬头，眼中有些担忧：“悦溪姐，公司现在这个样子，以后会不会倒闭啊？”
林悦溪微笑着安慰：“不会的，有顾总和大家一起努力，肯定没问题。你就安心工作。”
女孩点了点头：“嗯，我相信悦溪姐。”
时间一分一秒过去，已经下午三点了，可员工离职的情况仍在持续。公司的日常运营受到极大影响，一些项目因为关键人员的离开而停滞不前。
顾宸风心急如焚，他感觉自己就像一个消防员，四处灭火却忙不过来。他回到自己的办公室，瘫坐在椅子上，双手抱头。
林悦溪走进来，看到他这副模样，心疼不已。她走过去，轻轻拍了拍他的肩膀：“别灰心，咱们再想想别的办法。”
顾宸风抬起头，眼中布满血丝：“这次的危机比我想象中还要严重，不知道还能不能撑过去。”
林悦溪坚定地说：“一定可以的，咱们不能放弃。要不咱们开个全体员工大会，给大家打打气。”
顾宸风点了点头：“也好，希望能稳住剩下的员工。”
很快，全体员工大会召开。顾宸风站在讲台上，声音洪亮：“我知道公司现在面临着很大的困难，员工离职让情况雪上加霜。但我向大家保证，只要我们团结一心，就没有过不去的坎。”
台下的员工们有的认真聆听，有的则面露怀疑。林悦溪也上台发言：“大家要相信公司的实力，也相信我们会带领大家走出困境。留下来，未来肯定一片光明。”
然而，大会结束后，仍有一些员工递交了辞职信。顾宸风看着那一封封辞职信，感觉像是压在他心头的巨石。
这时，沈逸尘来到公司。他看到公司混乱的局面，皱了皱眉，找到林悦溪说：“悦溪，我听说了公司的事，看看我能帮上什么忙。”
林悦溪感激地说：“谢谢你，逸尘。现在主要是留不住员工，你有什么好主意吗？”
沈逸尘思考了一下：“或许可以搞一些福利活动，让员工感受到公司的关怀，增加他们的归属感。”
林悦溪眼睛一亮：“这是个好办法，我和宸风商量一下。”
顾宸风得知这个建议后，觉得可行。于是，他们迅速组织策划福利活动，准备在周末举办一场大型的员工聚会。
周五晚上，聚会现场布置得十分温馨。顾宸风和林悦溪在门口迎接员工，脸上强装着笑容。
员工们陆陆续续到来，看着热闹的场面，心情似乎好了一些。聚会上，有美食、表演，还有抽奖环节。
顾宸风走上舞台，再次表达了对员工的感谢和对公司未来的信心。大家都鼓起了掌，但顾宸风心里清楚，这掌声背后，员工们的担忧并没有完全消除。
就在聚会进行到一半时，一个员工突然站起来，大声说：“顾总，我们不是不相信公司，但现在外面的诱惑太大了，我们也要为自己的未来考虑。”
其他员工纷纷附和，现场的气氛又变得紧张起来。顾宸风刚要开口回应，这时，会议室的门突然被推开……
京公网安备11010502036362号