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女孩并不知司缪其实没有太过在意这些细节。
要不是为了显得正式一点，她都不会走这个流程。
她选人一是看第一印象，二是看行为习惯，三是专业能力，然后才是学历。
当然，如果放在男人身上就很简单了。
她就看一个字，脸。
...
选予娱乐公司的员工面试终于在紧锣密鼓下完成了。
正如司缪所估的那样，耗时两天半。
最后共有五十人左右通过选拔，成为正式员工。
是的，司缪是直接以正式员工的合同聘请的他们。
福利待遇也很优越。
包吃住、交五险一金，月薪逐月增加。
所谓的月薪逐月增加，就是字面意思。
满勤的第一个月薪资为2888，第二个月就会在这个基础上加上888。
由于工作对象的特殊性，可能会涉及一些出差或者节假日无休，司缪还特设了差旅费、加班费等等。
上班时间虽然是早八晚六，但在得知司缪会单独用一层楼作员工宿舍后，都纷纷表示让他们早八晚八都行，更有甚者说他会坚守在工作岗位，直至困倦再上楼睡觉。
看着态度极其积极的员工们，司缪表示希望他们能一直保持下去。
入职的日子在一个月后。
但司缪要求她的员工在其他楼层员工回来上班的前一天来报道。
一是要分发员工宿舍，他们也需要提前布置好工位。
二是她给所有员工特制了一个身份卡，也就是工牌。
只有有此卡的人才能乘坐她单独“建”的电梯间到达工作楼层或是宿舍楼层。
同理，原有的电梯就不能再到21楼以上了。
这件事司缪事先和其他老板说过了，他们都没什么异议。
即使员工不满，也跟她没关系了。
忙碌了近三天的司缪这下连演都不演了。
于是闫桉又一次乘着隐形直升机回到了酒店天台。
是夜。
吃过晚饭，又泡了个鲜花浴的两人舒舒服服地窝在会客室的软发上。
后台南波万成员的群聊消息刷得飞起，司缪才想起来明天是和他们签约新综艺的日子。
闫桉有心想跟着去，但表演老师已经“友好”地催过他好几次了。
他也只能作罢，答应明天就回去上课。
听着身边男人不时传来的浅叹，司缪怎会不知他在忧虑什么？
不过这种事她也没法和他保准，毕竟嗯...
她确实是容易见异思迁的性子。
她递给他一个平板，屏幕显示的是一片空地。
闫桉不解，疑惑问道：
闫桉这是什么？
司缪“嗯”了蛮长一声，模棱两可地说：
司缪你就当是个装修小游戏。
兴致缺缺的闫桉在五分钟后真香了。
就问有谁能抗拒这种设计类小游戏。
好不容易搭建完两层小别墅的外廓与周边的大致景观，闫桉不由感慨一声：
闫桉要是真能住进去就好了。
同样拿着平板勾勾画画的司缪闻言扫了他的平板一眼，双击屏幕点进了房子里面。
司缪这里也可以布置一下。
闫桉又开始忙碌起来。
看着秒沉浸其中的男人，司缪决定先保密不说，等剧组进场地的那天给他双倍的“惊喜”。
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