是的，说服他。我的目标是“星辰”项目，而要拿到它，我需要傅北深的支持。
04
我开始在专业上展现出一些能力，但仅仅是在我所在的部门内部。解决一些棘手的技术难题，提出一些创新的小建议，让我的直属上司对我刮目相看。
“小沈，你比我想象得要厉害。”上司不止一次这么对我说。
我总是腼腆地笑笑：“运气好，多看了点资料。”
我小心翼翼地控制着自己能力的展现，不至于太过耀眼引人侧目，又足以让我的上司对我产生信任和依赖。
我的目标是先在公司站稳脚跟，获得一定的认可，再逐步向傅北深渗透。
那些关于我的流言还在继续，但我已经学会了屏蔽。我依然会在公共场合表现出那种无害甚至有些笨拙的样子，让那些嚼舌根的人继续认为我是在做无用功。
傅北深依然保持着他的距离感。我偶尔会借着请教问题的机会去他的办公室，但每一次都被他礼貌而坚定地拒绝了。
“你可以问你的导师。”他会这么说，语气平静，不带一丝波澜。
导师？我在公司里没有导师。这更像是一个借口，一个拒绝我的借口。
但我没有气馁。每一次被拒绝，我都会表现出一点点失落，但很快又恢复正常。
“好的，谢谢傅总指点。”我依然保持着谦逊的态度。
我发现，当我在他面前表现得足够“纯粹”，仅仅是关于专业问题，他的态度会稍微缓和一些。虽然还是拒绝，但语气不再那么冰冷。
这是另一个积极的信号。他并非全排斥我，只是排斥那些他以为的“目的不纯”的接近。
那么，我就让他看到我的“纯粹”。
05
为了能够真正请教傅北深一些有深度的问题，我开始恶补“星辰”项目的相关知识。这个项目涉及多个前沿技术领域，对我来说是个巨大的挑战。
我每天加班到深夜，研究项目文档、查阅相关论文、参加行业研讨会。我的办公室里堆满了资料，我的电脑桌面是密密麻麻的技术文档。
我的睡眠时间越来越少，黑眼圈越来越重。但我的内心却越来越充实，越来越有力量。
知识储备的增加，让我对“星辰”项目有了更深的理解。我开始能够理解那些复杂的公式，那些抽象的图表。我甚至能够发现一些文档中隐藏的潜在问题。
有一天，我在整理一份关于“星辰”项目的内部资料时，发现了一个数据上的异常。这个异常非常细微，藏在一堆看似正常的数据中，很容易被忽略。
我反复核对了数据来源和计算过程，确定这是一个真实的异常，而非计算错误。
这个异常数据，可能指向项目的一个潜在风险点。
我的心跳开始加速。这是一个机会！一个能够真正吸引傅北深注意的机会。
我没有立即去找傅北深。我需要更充分的准备。我花了几天时间，深入分析了这个数据异常可能带来的影响，并提出了几种解决方案。
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