惊心offer3

李经理离开后，大家在他的座位上发现了一份《岗位职责和员工规定》。

火树负责公司新员工的招聘，禁止招聘热血血型员工。

乔羞月热血血型？这是什么血型？

邵明明黄子不就是吗？

黄子弘凡我确实挺热血的！

火树还有这些：员工间需保持距离，禁止交头接耳、交往过密；未经许可禁止进入总裁办公室；禁止展现喜怒哀乐等过于激烈的情绪；禁止调换工作岗位。

石凯这公司也太奇怪了吧？

他们尝试打开电脑，发现需要密码。屏幕显示十个橙色方块，其中四个标有数字：1、3、2、4。

蒲熠星这1324是什么意思？来，文韬，这题你不解谁解？

文韬看不懂～

乔羞月怎么？还沉浸在刚刚面试不及格的阴影里呀？

文韬……你真是越来越皮了。

大家开始在房间里搜寻线索。除了墙上的两句标语外，似乎没有其他提示。

乔羞月这些空着的地方，是不是该填“excel”和“word”？

将“excel”和“word”填入标语，果然完整显示为：“汇集最 excellent 的人才、打造风靡全 world 的游戏”。

文韬那橙色对应的应该就是“powerpoint”。

蒲熠星可以啊，职场精英～

黄子弘凡所以1324对应的字母就是“open”！

成功解锁电脑。里面有一个剪辑软件，存有两段视频：第一段没有声音，通过读唇语推测开门密码是“芝麻开门，我是李普”；第二段是李总和保安的对话。

火树看来我们需要用软件剪出“芝麻开门，我是李普”这句语音。

精通剪辑的黄子迅速上手操作，很快就完成了。

石凯怎么还带点口音啊？

乔羞月已经很好啦，很帅！非常帅！

打印完成绩单，几人抱着笔记本电脑，按李经理的指示前往内测室。

右转是一条灯光昏暗的走廊，乔羞月下意识拉住文韬的衣袖。

文韬……我又不怕。

乔羞月真的吗？我不信～刚刚不是还担心不及格会被抓走吗？

文韬你……

到达内测室后，广播响起：

npc（李经理）这里是我们公司游戏内测室。公司每推出一款新游戏，都会先由员工进行内测，再推向市场。今天你们将以游戏内测的方式完成第二轮面试。

邵明明我还有赢的机会吗？我才得了一分……

npc（李经理）当然有。现在请分为两队，并上交你们的成绩单。

李经理按成绩分队：成绩最高的黄子和第二的乔羞月分别担任队长。黄子因分数最高，拥有优先选择权，且最终他队伍多一人。

黄子选择了文韬、石凯和火树；乔羞月则选了蒲熠星和邵明明。

第一环节是背着筐接球，接得越多对后续越有利。黄子队派出石凯和黄子；乔羞月这边考虑到第二环节需投球、第三环节要组词，决定让邵明明上场接球。

邵明明完了呀！产生肢体冲突我肯定打不赢啊！

乔羞月两位弟弟手下留情，别伤害我们明明，拜托拜托🙏

尽管赛前邵明明和乔羞月低声拜托，实际接球时仍一片混乱，三人不管敌友统统干倒。好在双方最终接球数量相差无几。

第二环节由蒲熠星和文韬分别投球，击打挡板露出后面的字。文韬上手就是三连击！

乔羞月哇！韬哥好帅！！！

邵明明你干什么！那是对面的！

蒲熠星最初漏了几个，但越投越顺手，最后打出四连击！

邵明明快夸！快夸！

乔羞月阿蒲，帅！！

由于乔羞月队球数略少，蒲熠星投完后还剩四块挡板未击落。

乔羞月很帅了，很帅了～

邵明明对啊！很帅，阿蒲！

第三环节是用露出的字组词，考验记忆力。

邵明明乔乔，你记住了吗？

乔羞月记住了记住了，你放心～

她甚至当场闭眼向邵明明复述了一遍。

邵明明好，稳了！

最后一环节是两队轮流用已有的字在五秒内组词，由火树和乔羞月PK。两人激烈对抗好几轮，但因乔羞月队初始字数较少，最终遗憾落败。黄子队全员加50分。

npc（李经理）接下来，你们将前往HR办公室进行最后一轮面试。请随我来。

众人再次跟随李总回到办公室门口。

npc（李经理）最后一轮面试是一对一谈话。谁先来？

石凯明明！因为他才1分！

邵明明一副我真的会谢的表情，大步跟着李总走进办公室。其余人则坐在门外等候。