周六一早，天刚亮，苏晚就带着团队成员赶到店里，做最后的准备：小周和美妆店员把化妆棉、小样摆到收银台，方便客人领取；运营助理和奶茶店员检查原料库存，把煮好的珍珠分装到保温桶里；便利店的店员则把联动福利的海报贴在门口，整理货架上的货品，确保每样东西都能快速找到。
八点半，三家店同时挂起“试营业大吉”的横幅，店员们穿着统一的工作服，面带微笑地站在门口，迎接第一批客人。市中心的美妆分店，刚开门就有客人进来——是一位写字楼的上班族，看到门口的试营业海报，笑着走进来：“听说你们是连锁美妆店，今天试营业，能免费试色吗？”
负责试妆的店员立刻迎上去，“当然可以呀，您想试哪款口红？我们今天试营业，试妆后下单享9.5折，还能免费办理会员，积分能兑换小样。”客人选了1号口红，店员带着她坐在试妆台前，打开补光灯，仔细地给她试色，一边试一边介绍：“这款是冷调正红，显白不挑皮，质地滋润，不用涂唇膏打底，您平时上班涂，既显气色又不夸张。”
客人看着镜子里的自己，满意地点点头，“确实好看，比我之前买的那款滋润多了，给我拿一支，再办张会员。”店员立刻帮她下单，办理会员，还送了一包化妆棉，客人笑着说：“你们服务真贴心，以后买美妆品就来你们家了。”
不到半小时，市中心美妆分店就接待了15位客人，有5位客人下单，销售额突破800元。另一边，大学城的美妆分店也迎来了不少学生客群，一位女学生看到眼影盘的试色卡，立刻被吸引：“这款眼影盘多少钱？今天买有优惠吗？”
店员笑着说：“这款眼影盘试营业价68元，比平时便宜10元，还送3支眼影刷，您要是学生，出示学生证，还能再减5元，特别划算。”女学生立刻出示学生证，“太划算了，我室友之前就想买这款，我帮她也带一盘！”一下子买了两盘，店员还帮她办理了会员，告诉她“后续积分够了，能兑换粉底液小样”，女学生高兴地说：“太好了，我以后常来！”
奶茶店的生意更是火爆，刚开门十分钟，就排起了小长队。一位宝妈带着孩子过来，看着菜单问：“你们家的珍珠奶茶，孩子能喝吗？有没有不甜的？”奶茶店员立刻介绍：“阿姨，我们家有三分糖的珍珠奶茶，珍珠是木薯粉做的，没有添加剂，孩子可以喝，今天试营业，买奶茶送定制杯套，还能免费办理会员，积分够了能换免费奶茶。”
宝妈点了一杯三分糖珍珠奶茶，等拿到手后，尝了一口，满意地说：“甜度刚好，珍珠也Q弹，孩子肯定喜欢，以后我带孩子出来，就来你们家买奶茶。”短短一个小时，奶茶店就卖了80多杯奶茶，销售额突破1200元，店员们虽然忙碌，但脸上都满是笑容，出品速度也越来越快，没有出现客人等太久的情况。
便利店也借着联动福利，客流量比平时多了不少。一位在奶茶店买了奶茶的客人，拿着消费小票，到便利店领矿泉水，顺便买了两袋零食，“你们这几家店联动真方便，买杯奶茶，还能领瓶水，再买点零食，一趟就搞定了。”便利店店员笑着说：“是啊阿姨，我们是连锁品牌，以后您在美妆店或奶茶店消费，都能来便利店领福利，常来呀！”
中午十二点，苏晚汇总了三家店的上午业绩：市中心美妆分店销售额3200元，下单人数28人；大学城美妆分店销售额2500元，下单人数35人（学生客群多，单次消费金额虽低，但下单人数多）；奶茶店销售额3800元，卖出奶茶210杯；便利店销售额4200元，比平时上午多了1500元。总销售额突破1.37万元，这个成绩远超苏晚的预期，她在工作群里发了红包，鼓励大家：“大家加油，下午继续努力，晚上咱们一起总结，给大家发奖金！”
群里立刻热闹起来，店员们纷纷回复“谢谢苏总”“一定会加油”，干劲更足了。下午，客流量比上午还多，市中心美妆分店来了一位企业客户，想给员工采购美妆礼盒做福利，苏晚亲自接待，给对方介绍了几款性价比高的礼盒，“这款礼盒里有口红、眼影、粉底液，适合日常用，试营业期间采购，满10盒享8.8折，还能免费印企业logo，后续补货也能享受同样的折扣。”
对方听了很满意，当场订了20盒，销售额一下子增加了5600元，还约定下周一过来确认logo设计。苏晚看着订单，心里格外高兴——这不仅是一笔大订单，还打开了企业客户的渠道，后续要是能积累更多企业客户，美妆连锁品牌的业绩肯定能再上一个台阶。
奶茶店下午也迎来了“小高峰”，大学城的学生下课后，纷纷过来买奶茶，队伍排到了店门口。两位奶茶店员分工明确，一位负责点单收银，一位负责制作，出品速度丝毫没受影响，还特意给学生们推荐“学生专属套餐”（1杯奶茶+1份小料，比单独买便宜3元），不少学生都选择了套餐，短短两个小时，就卖了150多杯奶茶。
傍晚六点，天色渐渐暗下来，三家店的客流量才慢慢减少。苏晚让运营助理汇总全天的业绩，运营助理拿着报表，激动地说：“苏总，咱们今天太成功了！三家店总销售额突破5.8万元！其中市中心美妆分店1.8万，大学城美妆分店1.2万，奶茶店1.9万，便利店0.9万，比咱们预期的4万多了1.8万！”
“5.8万？！”小周激动地跳了起来，“咱们这三家店，一天的销售额就顶之前总店一个月的了！”阿雅（现在负责市中心美妆分店的管理）也笑着说：“今天有不少客人办了会员，一共办了180多张，后续复购肯定少不了，而且还有企业客户订了20盒礼盒，这都是长期客源呀！”
苏晚看着报表，心里也格外振奋，刚拿出手机，神豪系统的提示框就弹了出来：
【恭喜宿主完成“区域扩张·双行业深耕”任务阶段性目标（三店同步试营业，总销售额超预期）】
【任务进度：90%】
【任务奖励发放：1. 现金奖励30万（已到账）；2. 区域级媒体推广资源（本地生活号、地铁广告位各1个，可用于宣传连锁品牌）；3. 解锁“集团公司注册绿色通道”，注册时间缩短至3天，免手续费】
“还有30万现金奖励和媒体推广资源！”苏晚把系统提示读给大家听，“后续咱们用这笔现金奖励，给大家发试营业奖金，再给三家店添点实用的设备——美妆店各加1台卸妆油分装器，方便试妆后清洁；奶茶店添2个保温桶，避免珍珠、椰果放久了变凉；便利店补1台扫码枪，加快收银速度。媒体推广资源咱们下周就用，本地生活号发一篇品牌介绍，再投一周地铁广告，让更多人知道咱们的连锁品牌。”
团队成员听了，都格外开心，小周立刻说：“苏总，太谢谢您了！咱们后续肯定更努力，把三家店的生意做得更好！”运营助理也补充道：“我明天就对接本地生活号的小编，把咱们店的照片、试营业业绩和福利活动整理好，争取写出一篇爆款推文；地铁广告位我也去选选，优先选写字楼、大学城附近的站点，精准触达咱们的目标客群。”
晚上八点，苏晚带着团队去附近的餐厅聚餐，既是庆祝试营业成功，也是给大家放松的机会。饭桌上，店员们聊起白天的趣事：有学生为了凑积分兑换小样，特意拉着室友一起买眼影盘；有宝妈喝完奶茶，又去便利店买了零食，还办了会员说“以后全家的东西都在你们这买”；还有写字楼的上班族，说下周要带同事来美妆店试色，一起采购口红。
苏晚听着大家的分享，心里更踏实了——客人的认可，就是品牌发展的底气。她举起酒杯，跟大家碰了碰：“今天的成绩，离不开每个人的努力，谢谢大家！接下来咱们还有更重要的事——把三家店的日常运营做好，确保产品品质和服务质量，再把集团公司注册下来，整合所有资源，为下一步扩张做准备。我相信，只要咱们一起努力，肯定能把品牌做得更大更强！”
聚餐结束后，苏晚回到家，又打开神豪系统，查看“集团公司注册绿色通道”的具体流程——只需提交公司名称、经营范围、股东信息等基础资料，系统会协助对接工商部门，3天内就能拿到营业执照，还能免费办理公章、财务章。她立刻把需要准备的资料列成清单，打算周一让运营助理整理，尽快提交注册申请，把“美妆+餐饮+零售”的业务正式整合起来，形成规范化的集团运营模式。
周一一早，运营助理就按苏晚的要求，整理集团公司注册资料：公司名称拟定为“晚星商业集团有限公司”（“晚”取自苏晚的名字，“星”寓意品牌像星星一样发光），经营范围包含“化妆品零售及批发、餐饮服务、日用百货零售、供应链管理”，股东信息只有苏晚一人（后续根据发展需求再考虑引入合作伙伴）。资料整理好后，苏晚通过系统提交给工商部门，当天下午就收到了“资料审核通过，周三可领取营业执照”的通知，效率远超预期。
与此同时，运营助理也对接好了本地生活号的小编，把美妆店的试妆场景、奶茶店的制作过程、便利店的联动福利，还有试营业5.8万销售额的数据，配上高清照片发给小编。小编看了资料，说：“你们家的品牌故事和业绩都很有亮点，我再加点‘新人办会员送10元优惠券’的福利，肯定能吸引不少读者，明天中午就能发文，发文后我再帮你们推推流，争取上本地生活板块的首页。”
地铁广告位的选择也很顺利，运营助理选了3个核心站点：市中心写字楼附近的“国贸站”、大学城附近的“学府站”、大型小区集中的“家园站”，每个站点投放2块灯箱广告，画面用品牌VI的粉白配色，印上三家店的地址和“新人福利：办会员享9.5折”的字样，投放周期为7天，费用从之前的现金奖励里支出，性价比很高。
周二中午，本地生活号的推文准时发布，标题叫《本地新晋连锁品牌！试营业单日销售额5.8万，美妆、奶茶、便利店联动福利多》，文中详细介绍了晚星商业集团的三家门店，还附了大量现场照片和客人的好评截图。推文刚发出去1小时，阅读量就突破了1万，评论区满是“地址在哪？周末去看看”“试营业没赶上，现在还有福利吗”“看起来不错，下次路过试试”的留言。小编立刻给运营助理发消息：“推文火了，已经帮你们推上首页，预计今天阅读量能破5万！”
苏晚看到推文后，让运营助理在评论区回复：“感谢大家关注！目前三家店日常福利：办会员享9.5折，美妆店试妆免费，奶茶店买2送1（限指定款式），便利店满15减3，地址在文末，欢迎大家到店体验！”回复刚发出去，就有不少读者留言说“这就收藏，周末去”，还有人私信询问加盟事宜，运营助理把这些私信整理好，发给苏晚，“苏总，已经有5个人问能不能加盟咱们的品牌了，您看要不要先留个联系方式，后续再研究加盟政策？”
苏晚想了想，回复道：“先留着联系方式，暂时不开放加盟。咱们现在刚把三家店运营起来，还没形成成熟的加盟管理体系，要是贸然开放加盟，容易出现品质和服务问题，砸了品牌口碑。等咱们把本地市场做稳，集团运营模式成熟后，再考虑加盟的事，到时候用系统的‘加盟管理资源包’，规范加盟流程，确保每个加盟店都符合咱们的品牌标准。”
周三上午，苏晚和运营助理一起去工商部门，领取了“晚星商业集团有限公司”的营业执照，还有公章、财务章。拿着崭新的营业执照，苏晚心里满是感慨——从一个人带着系统开美妆店，到现在拥有三家门店，成立自己的集团公司，短短几个月，她已经迈出了从“个体户”到“企业家”的关键一步。
走出工商部门，神豪系统的提示框弹了出来：
【恭喜宿主完成“集团公司注册任务”，任务达成度：100%】
【任务奖励发放：1. 集团运营管理系统（含财务、人事、库存管理模块，可实现三家店数据实时同步）；2. 专业财务团队对接权限（系统匹配3家资深财务公司，可选择合作处理集团财务事宜）；3. “区域扩张·双行业深耕”任务进度更新至100%】
【触发新任务：“全国布局·核心行业突围”，任务要求：180天内，将美妆连锁门店拓展至10家（覆盖5个一线城市），奶茶店拓展至5家（与美妆店选址绑定），对接全国级供应链，实现“全国统一配送、统一售价”；任务奖励：1. 启动资金500万；2. 全国级人脉库（含各行业龙头企业联系人、一线城市商铺招商资源）；3. 解锁“行业并购资源”（可获取中小型同行企业的并购信息，加速扩张）】
看着新任务和奖励，苏晚的眼底满是斗志——500万启动资金、全国级人脉库，还有行业并购资源，这些都是全国扩张的“硬支撑”；180天拓展15家门店，覆盖5个一线城市，虽然挑战不小，但有之前的连锁运营经验和系统助力，她有信心完成。
她立刻给运营助理看系统提示，“接下来咱们的重点，就是全国布局：第一步，先筛选5个一线城市（北京、上海、广州、深圳、杭州），对接当地的商铺招商资源，确定美妆店和奶茶店的选址；第二步，对接全国级供应链，把美妆、奶茶的原料统一采购，降低成本；第三步，组建全国运营团队，招聘区域经理，负责各城市门店的管理；第四步，研究行业并购信息，看看有没有合适的中小型美妆店、奶茶店，通过并购快速扩大规模。”
运营助理立刻拿出笔记本记录，“苏总，我明天就开始筛选一线城市的商铺资源，优先选商场、写字楼、大学城附近的位置，把每个城市的商铺信息整理成表格，您审核后，咱们再实地考察；全国级供应链我也去对接，系统里有推荐的全国级批发商，我先联系他们，了解拿货价、配送周期这些关键信息；区域经理的招聘信息，我今天就发布，优先招有3年以上连锁品牌运营经验的人，确保能胜任各城市门店的管理工作。”
周四，本地生活号的推文阅读量突破了8万，三家店的客流量比之前又多了不少：市中心美妆分店单日销售额突破2.5万，大学城美妆分店突破1.8万，奶茶店突破2.2万，便利店突破1.2万，总销售额达到7.7万，再创历史新高。地铁广告也正式投放，国贸站、学府站的灯箱广告前，常有路人驻足拍照，还有人根据广告上的地址，特意找到店里消费。
周五，全国级美妆批发商联系苏晚，说得知她成立了集团公司，愿意提供“全国统一拿货价，较区域级再降3%，全国48小时配送”的合作方案，还邀请她下周一去总部考察，详细洽谈合作细节。苏晚立刻答应，“没问题，周一我准时过去，顺便看看你们的仓库和配送体系，确保后续供货稳定。”
同日，区域经理的招聘信息也收到了20多份简历，其中有5人有5年以上连锁美妆或餐饮品牌运营经验，还负责过多个城市的门店管理，苏晚筛选后，约定下周二进行线上面试，尽快确定区域经理人选，为后续一线城市门店的运营做准备。
周末，苏晚带着运营助理，先去了上海（5个一线城市中，美妆和餐饮消费需求较高的城市），考察系统推荐的商铺资源。第一家商铺位于上海南京路步行街附近，面积60平米，租金每月1.5万，周边商场密集，日均客流量超1万，非常适合开美妆店；第二家商铺在上海松江大学城，面积40平米，租金每月8000元，周边有8所大学，学生群体集中，适合开奶茶店，而且两家商铺距离不到1公里，方便后续联动运营。
苏晚实地考察后，对这两家商铺很满意，当场跟招商方确认了租赁意向，约定下周三签订租赁合同；杭州、广州的商铺，她也安排了运营助理同步考察，确保1个月内确定所有一线城市的选址，不耽误后续装修和开业。
周日晚上，苏晚回到家，整理本周的进度：集团公司顺利注册，本地推广效果显著，三家店业绩持续增长；全国布局的前期工作有序推进，一线城市商铺开始考察，全国级供应链和区域经理招聘进入对接阶段；“全国布局·核心行业突围”任务进度已达15%。
她打开神豪系统，看着“全国级人脉库”里的资源——有一线城市招商负责人、全国供应链龙头企业联系人，还有连锁品牌运营专家的联系方式，心里格外有底气。她知道，全国布局的路，比本地扩张更具挑战，要面对不同城市的消费习惯、供应链配送难题、跨区域管理压力，但只要一步一个脚印，借助系统的助力和团队的支持，肯定能突破难关，实现“核心行业突围”。
而此时，系统界面的角落，还悄悄弹出一条提示：【检测到宿主全国布局启动，“全球资源预警”功能即将解锁，解锁条件：完成3家一线城市门店开业】。苏晚看着这条提示，眼底的期待更浓了——从本地到全国，再到未来的全球，她的商业版图，正在一步步扩大，距离世界首富的目标，也越来越近。
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