第27章：微妙改观(已修)

奖金风波过后，学习部内部的气氛发生了微妙的变化。副部长等人虽然心中不忿，但碍于沈墨的明确表态，也不敢再明目张胆地为难林晓。而普通干事们则对林晓多了几分信服和亲近感。

最直接的变化体现在校史剧项目的推进上。重新制定的奖金分配方案虽然还没最终确定，但新的、更量化的评估方式让大家的工作积极性明显提高。林晓作为方案的主要提出者和核心执行者，在团队中的话语权也无形中增加了。当他再提出一些改进意见时，收到的阻力小了很多，甚至有人开始主动与他讨论细节。

林晓依然忙碌，但感觉工作环境顺畅了不少。他依旧保持着低调和专注，只是偶尔，在独自一人时，会不自觉地想起沈墨那天裁决时的样子。

那个男人，平时看起来冷漠专制，但在处理这件事上，却展现出了难得的公正和魄力。他没有偏袒任何一方，而是直接支持了更合理、更公平的原则。这种基于规则和事实的判断力，让林晓无法不产生一丝认同。

之前，因为沈墨过于关注他信息素异常而产生的警惕和排斥，似乎淡化了一点点。取而代之的，是一种对沈墨作为学生会会长能力的……认可？或者说，是一种发现对方并非完全不可理喻的……微小幅度的改观？

当然，这远谈不上好感或亲近。林晓依然清楚地记得沈墨探究的目光、强势的接近，以及那份来自沈母电话的压力。他依然会刻意保持距离，避免不必要的接触。

但内心深处，那坚冰般的态度，似乎因为这次公正的裁决，而裂开了一道细微的缝隙。他开始觉得，沈墨或许并不完全是他最初想象中那种，仅仅依靠身份和本能行事的、傲慢的顶级Alpha。他有着自己的判断和原则。

这种微妙的改观，林晓自己都未必清晰地意识到。它只体现在一些极其细微的地方：比如，当在走廊里远远看到沈墨时，他或许不会像以前那样立刻转身避开，而是会稍微放缓脚步，等对方先过去；比如，在需要向沈墨邮件汇报工作时，他的措辞或许会少一分刻意的疏离，多一分公事公办的平和。