店里除了陈沫是外省的，其他是县城周围村镇的人。但家离得不近，也是有住宿舍，或者租房的人。
有没有亲戚关系看不出来，年龄相仿，大多是00后。因为除老板和老板娘，其他人都互相喊名字，像陈沫，就是沫儿，小沫，所以没有感觉到，明显的亲疏远近关系。
挺多城市繁华区的店铺老板，喜欢招同一个地方，或有点亲戚关系的员工，比较值得信任。但陈沫或许有点敏感，进入这样的工作环境中，和大家的相处会有些不自在。
或许是想的多，但也确实影响心情，也会觉得工作环境不适合自己，哪儿哪儿都不顺心。还好在这个店里没出现这种问题，她待的还是轻松开心的。当然，可能也有，带着系统这个底气的原因吧。
转瞬间三个多月过去了，陈沫的工作状态一直良好。现实资产累积了一万左右，也还了院长妈妈补贴的五千。两人通了电话，说了下陈沫的情况，院长妈妈看她一切都好，也就收了她还的钱。
工资是每个月十五号，发放上个月的钱。离职要提前最少半个月说，到时候店里找不找的到人，都会把工资结清。突然走人也没大问题，就是可能会扣些工资。
这三个多月，陈沫的注意力都在新环境中，要熟悉工作上的事情。还有一起工作的人，不说关系要多好，样貌和名字总得记住，而陈沫是个脸盲和路痴……
宿舍到店里的路程她还没认熟，总归要依靠手机地图才不至于迷路。前台一起工作的两人，用了一个月左右，认清了脸，记住了称呼，全名还不知道是哪三个字，只记住了称呼。
后面的蛋糕师，因为相处和交谈次数少，所以连称呼都还没认全。如果有客人订蛋糕一类的，都是店长，或者收银的去交谈。
剩下时间，蛋糕间的人，也是忙活客人订的蛋糕，或者准备前台卖的小型蛋糕。还要熟悉，和学习新型蛋糕，他们也就很少来前面。
而前台也要整理货物，装袋，或替换新食品。因为蛋糕类的保存期短，尤其添加剂少的，每天检查，两三天换一波。天凉的时候，最长天数不超一星期。
加上也不是天天买东西的人多，那时候就会剩很多，会有不少要丢弃的东西。就这样，因为前后都有自己要忙的东西，所以就算双方都在店里工作一天，也没有很频繁的交流。
最后陈沫对蛋糕间的人，熟悉进度也很慢。但是不影响她前面的工作，加上她是个边界感强的人，也就对熟悉蛋糕间的人不着急，慢慢来也没事。
除了工作上的情况，陈沫在主要任务，和神豪系统上的进度，也没有其他发展。因为她还没有遇到，特别合心意的团队。
还好女主那边也没进入团播队里，系统任务上，陈沫貌似还是有点时间慢慢找的。不过前提是，不出什么意外情况。
只是可能她的运气，用来穿越，和找到合心意的工作上了，系统任务这边突然出现了波折……
京公网安备11010502036362号