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第三十章:职场

穿进古早言情后

叶廷渊的动作雷厉风行。

消息正式公布那天,叶氏集团内部邮件系统和企业公告栏几乎被这条新闻刷爆。

「热烈欢迎叶小暖女士加入集团董事会,成为执行董事。」

配图是一张我被紧急抓去拍的、笑容僵硬的标准职业照。

一石激起千层浪。

“叶小暖?谁啊?没听说过这号人物啊?”

“空降董事会?非执行董事?这什么来头?”

“姓叶……难道是叶家的亲戚?”

“看年纪不像啊……叶总家的不是那位叶承泽少爷吗?” “听说好像是叶总早年失散的女儿……最近刚找回来……”

“真的假的?!那叶少岂不是……” “嘘……小声点!办公室里别议论这个!”

各种猜测、质疑、好奇的目光,几乎要把我钉在叶氏集团总部大厦光可鉴人的地板上。

我爸,不,现在得叫叶董了,亲自领着我走进大厦,一路接受着员工们毕恭毕敬却又暗含探究的问候。他面色如常,偶尔会停下来,向几位高管介绍我,语气平淡却不容置疑:“小女小暖,以后会在董事会学习,各位多关照。”

高管们脸上堆着笑,连连称是,眼神却在我和跟在后面、脸色阴沉的叶承泽之间微妙地打转。

我的办公室被安排在了董事会楼层,视野极佳,装修奢华,配备的秘书看起来精明干练,但眼神里同样藏着审视。

我知道,从踏进这里的第一步起,我就成了整个叶氏集团最大的八卦中心和风暴眼。

叶承泽果然没让我“失望”。

董事会第一次例会,我这位新晋董事进去时,会议室里已经坐满了人。都是些在商界摸爬滚打多年的老狐狸,目光齐刷刷地落在我身上,带着打量、评估,还有毫不掩饰的怀疑。

叶承泽坐在长桌的另一端,嘴角噙着一丝若有若无的冷笑。

会议议题进行到一半,讨论一个海外并购项目的后续整合问题。几位董事争执不下,焦点集中在文化融合风险和后续投入预算上。

叶承泽突然开口,打断了争论,目光转向我,语气带着伪善的“请教”:“这个问题确实棘手。听说小暖……哦不,叶董事之前有过丰富的……嗯,个人投资经验?不知道对这种跨国并购后的整合,有什么高见?也让我们学习学习。”

一瞬间,所有目光再次聚焦到我身上。有看好戏的,有担忧的,有不屑的。

我心里冷笑。来了。想让我在第一次正式会议上就出丑,给我个下马威?

我放下手里转着的笔,迎着众人的目光,脸上露出一个恰到好处的、略带羞涩的笑容(装的):“叶副总过奖了,高见谈不上。个人投资那点小打小闹,跟集团这种大手笔没法比。”

我话锋一转,语气变得清晰平稳:“不过,既然叶副总问起,我刚好之前粗略看过这个项目的部分资料。我觉得各位讨论的预算问题,其实可以归结为一个核心点:投资回报率预期的动态管理。”

几个老董事挑了挑眉,似乎来了点兴趣。

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