随着母婴产品推广项目的成功，林薇在公司里站稳了脚跟。张涛又把一个重要的美妆品牌推广项目交给了她，这个项目预算更高，但要求也更严格，竞争对手都是业内知名的营销公司。
接手项目后，林薇每天早出晚归，周末也泡在公司里。她研究了大量美妆品牌的推广案例，发现大多数品牌都在强调产品功效，却忽略了用户的情感需求。她提出了“美妆+女性成长”的推广理念，计划邀请不同职业、不同年龄段的女性分享自己的故事，再结合产品特点，打造有温度的营销内容。
这个想法遭到了团队里一些老员工的反对，市场部的李姐说：“林薇，我们做营销讲究的是快速见效，你搞这些情感营销，太浪费时间了，而且不一定有效果。”
林薇没有放弃，她找到张涛，详细阐述了自己的方案：“现在的消费者越来越注重情感共鸣，尤其是女性消费者，她们更愿意为有故事、有温度的品牌买单。我们虽然是小公司，但只要能做出差异化，就能在竞争中脱颖而出。”
张涛思考了很久，最终同意了她的方案。接下来的一个月，林薇带领团队走访了二十多位女性，有职场妈妈、创业者、退休教师，还有残障人士。她亲自采访、整理文案，经常加班到凌晨。有一次，为了赶在品牌周年庆前推出视频，她连续三天只睡了五个小时，最后在办公室里晕倒了，被同事送到了医院。
陈凯赶到医院时，看着病床上脸色苍白的林薇，又心疼又生气：“你到底在拼命什么？这份工作就这么重要吗？你要是倒下了，我和朵朵怎么办？”
林薇拉着他的手，轻声说：“老公，我不是在拼命，我是在做自己喜欢的事情。以前我在家，总觉得自己是你的附属品，现在我靠自己的能力做出成绩，我觉得很踏实，也很开心。”
陈凯沉默了，他看着林薇眼里的光芒，突然意识到，自己以前一直忽略了妻子的梦想。从那以后，他开始主动分担家务，每天下班回家都会帮着照顾朵朵，还会给林薇准备夜宵。
美妆品牌推广视频上线后，迅速在社交媒体上走红。视频里，不同女性的真实故事打动了无数人，品牌销量也暴涨了50%。客户特意给张涛打电话，称赞道：“你们公司的林薇真是个人才，这个推广方案比那些大公司做得还要好！”
凭借这个项目，林薇被提拔为市场部经理，工资也翻了一倍。她终于可以自信地走进商场，买下自己喜欢的衣服；可以在家庭会议上，平等地和陈凯讨论家里的开支；可以在朵朵的家长会上，骄傲地告诉老师，自己是一名营销经理。
在公司的年度总结会上，林薇作为优秀员工代表发言。她站在台上，看着台下的同事和张涛，眼眶湿润：“三年前，我以为自己永远只能困在家里，围着孩子和家务转。但现在我知道，只要有勇气重新开始，无论什么时候，都不算晚。”
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