系统进度报告的惨淡结果，像一盆冰水混合物，浇得沈柚透心凉，也让她彻底清醒了。继续按照传统恶毒女配的剧本走下去，死路一条，还是完不成KPI的那种死路。
唯一的变数，或者说唯一的“生机”，似乎真的系于那个不按牌理出牌的顶头上司——魔王帝殇身上。
【“既然反抗不了，那就……试着融入？”】这个念头一冒出来，连沈柚自己都打了个寒颤。
向祁墨看齐？那不等于与虎谋皮，与变态共舞吗？
但冰冷的现实摆在面前：积分、KPI、甚至能不能顺利“死”出这个世界，可能都得看那位大佬的脸色。
“二百五，”沈柚的声音带着一种认命后的平静，但这种平静下是汹涌的暗流，“我们之前的战略，是基于‘标准恶毒女配流程’制定的。但现在看来，这个世界的‘流程制定者’和‘最终裁判’，是祁墨。”
系统NB-250的光球闪烁着表示认同：“数据支持宿主的判断。评估员祁墨大人对本世界剧情的影响力权重已超过90%。”
【“所以，”】沈柚深吸一口气，仿佛做出了一个艰难的决定，“我们的新战略核心是：‘一切行动听指挥，深刻领会老板意图，努力配合老板演出’。”
系统NB-250：“翻译成执行语言是？”
【“就是，别再死磕什么‘欺负女主’、‘积累怒气值’了。以后祁墨……陛下让我干嘛，我就干嘛。他暗示什么，我就努力去理解执行什么。他要是想看我演恶毒女配，我就演；他要是突然想看我演忠心护卫，我也能立刻切换频道！总之，我们的KPI，不再是冰冷的任务列表，而是——陛下的满意度！”】
说出“陛下的满意度”这几个字时，沈柚感觉自己身为打工人的节操正在哗啦啦地掉。但这不就是现实吗？在哪儿打工不得看老板眼色？
“可是宿主，”系统提出担忧，“魔王陛下的意图……如同深渊般难以测度。我们如何确保能准确‘领会’？”
【“这就是难点所在了！”】沈柚站起身，开始踱步，眼神却逐渐变得锐利，像是在分析一道极其复杂的数学题，“所以，我们需要建立一套新的‘老板行为分析模型’。”
她掰着手指头分析起来：
【“第一指令分析： 他下达的每一个命令，字面意思是什么？深层可能指向什么？比如“带她逛花园”，字面是放风，深层可能是想观察苏小小的反应，或者……单纯想给我找点事做？
行为观察：他什么时候会出现？对什么事情感兴趣？比如他几次三番在我“教导”苏小小时出现，是真的关心教学进度，还是只是来看乐子？
情绪反馈：他对我的哪些行为给出了正面或非负面反馈？比如“护驾有功”、“很好”，虽然听着像讽刺，但至少没惩罚我，这说明什么？说明他可能并不反感我偶尔的“出格”甚至“保护”行为？
心声试探（高风险）：既然他能偷听，那我是不是可以……故意在心里想一些话，来试探他的反应？比如，下次见到他，我就在心里疯狂夸他帅？或者抱怨工作累？看他会不会有回应？”】
系统NB-250的光球随着沈柚的分析越闪越快：“宿主！第四点风险极高！可能引发不可预测后果！”
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