契约

………………………………

　　于是，林晚理所当然地成了叶罗丽战士中的异类。

　　当建鹏的亮彩活力四射地喊着“闪亮起来吧”，当陈思思的蓝孔雀优雅地施展镜光守护，林晚的“叶罗丽娃娃”——或者说，她的“契约伙伴”琉璃，大部分时间都以虚拟形象存在于她的“契约终端”里，只有在能量充足时才能短暂实体化，且实体化的第一件事往往是检查周边环境是否存在“未经申报的魔法波动”以确定是否算“外勤加班”。

　　此刻，叶罗丽娃娃店内。温暖的灯光洒在精致的古董摆设上，辛灵仙子微笑着看着围坐在一起的孩子们和他们活泼可爱的叶罗丽娃娃，气氛友好又和谐。只有林晚这边，气氛堪比自习室。

　　她手腕上的终端微震，琉璃的虚拟形象弹出，用只有林晚能听到的音量汇报：“检测到店长辛灵女士散发高阶安抚魔法场，范围覆盖本席位。根据《跨次元劳动保护补充协议》第11条第3款，非战斗环境下被动接受高阶魔法影响，是否计入‘福利性精神按摩’范畴尚有争议，已记录备案，待后续与仙境人力资源部确认。”

　　林晚扶额，感觉太阳穴突突地跳。

　　王默好奇地凑过来：“林晚，你的叶罗丽仙子好特别哦，她不用出来的吗？”

　　不等林晚回答，琉璃的商业式温柔的电子音已经响起（这次是外放，显然切换到了“对外沟通模式”）：“王默女士您好。实体化需要消耗能量点数，根据当前余额及性价比评估，非必要不实体化是更优选择。另外，根据《叶罗丽战士行为规范（试行版）》，建议您减少对同伴契约模式的过度关注，以提升团队整体效率。”

　　王默愣了愣：“……啊？”

　　罗丽在一旁气鼓鼓地说：“你怎么可以这么冷漠！叶罗丽娃娃和主人之间是爱的羁绊！”

　　琉璃：“根据数据分析，‘爱的羁绊’无法量化考核，且存在主观不确定性。清晰的契约关系更利于长期稳定合作。建议参考我方劳动合同范本。”

　　陈思思和蓝孔雀对视一眼，都从对方眼中看到了茫然。舒言推了推眼镜，若有所思地看着林晚手腕上的终端，似乎对这套逻辑本身产生了学术兴趣。

　　辛灵仙子轻轻咳嗽一声，打破了僵局：“每个叶罗丽战士与娃娃的契约都是独一无二的。林晚，琉璃，只要你们的心意相通，互相配合，方式并没有那么重要。”话虽如此，辛灵眼中也闪过一丝难以察觉的困惑，她经营娃娃店这么多年，也是头一回遇到需要签劳动合同的仙子。

　　这应该是仙境中哪个年轻人想岀来的新方法吧，他们年轻人，无论是叶罗丽战士又或是小仙子，都有花不完的精力与取之不尽的新点子。

　　“是时候该找个时间偷偷回趟仙境了。”辛灵这么想到。

　　………………………………