茶水间的和解

上海律所的汇报室里，投影仪的光落在幕布上，黄凯攥着课题方案的手指微微发紧，却比上次保险金课题时稳了太多。

黄凯我根据案例集里的时间轴，确认公司约定的 6 个月试用期违法 —— 劳动合同只有 2 年，按《劳动合同法》第 19 条，试用期最多 2 个月。

他指着 PPT 上的红色标注，

黄凯赔偿金额算上了试用期工资，参考任律补充的互联网公司判例，还让客户准备了工资流水和解除通知书作为证据。

幕布旁的刘思远微微点头，红笔在评分表上 “举证完整性” 一栏画了勾。任为则俯身对旁边的骆嘉昀轻声说：

任为你看，他连‘解除通知书的送达时间’都标出来了，上次还分不清时效起算日呢。

骆嘉昀挑眉，翻了翻黄凯的方案附件，果然看见案例集第 37 页的复印件，红笔圈出的 “试用期工资计入赔偿基数” 字样格外清晰。​

轮到胡明昊汇报时，PPT 上的法条引用精准无误，却在 “举证材料顺序” 上出了错 —— 把 “解除通知书” 放在了 “工资流水” 后面。刘思远的红笔及时点在幕布上：

刘思远实务中要先证明‘解除事实’，再算赔偿金额，材料顺序错了，会让仲裁员找不到重点。

她顿了顿，翻出自己的旧笔记，

刘思远我当年第一次做劳动案，也犯过同样的错，后来在案例集里加了‘举证材料优先级’，你漏看了第 41 页的黑笔注解。

胡明昊慌忙翻案例集，任为适时递过一支荧光笔：

任为这里，我写了‘解除证明＞工资证据＞其他辅助材料’，下次按这个顺序排，思路会更清。

他指了指胡明昊方案里的 “预防建议”，

任为不过你加的‘试用期约定自查表’很实用，刚好可以放进新版案例集。

汇报间隙，肖扬抱着电脑找到刘思远，语气比之前缓和不少：

肖扬刘律，我这次没写错‘法定’二字，还按案例集的模板检查了三次邮件标题。

他打开已发送邮件，主题栏清晰写着 “[2024-LD003]- 某科技公司劳动案 - 赔偿方案”。

刘思远看着屏幕，红笔在他的评分表上添了行备注：“文书严谨性进步显著，继续保持”，任为在旁边补了个笑脸符号：“下次可以试着在方案里加判例摘要，更有说服力。”​

汇报结束后，实习生们陆续离开，汇报室里只剩刘思远和任为整理资料。任为从文件夹里翻出那本北大听课笔记，扉页的未名湖门票根被阳光晒得泛软：

任为早上黄凯汇报时，我突然想起当年借笔记的女生，她当时手里也攥着一支红笔，笔帽上好像有字，只是没看清。

刘思远的指尖顿在案例集上，突然抬头：

刘思远那笔记里是不是有页画了试用期时间轴？我当年借走后，在上面补了个‘1 年合同对应 2 个月试用期’的标注，还错把‘仲’写成了‘中’。

任为慌忙翻开笔记第 15 页，果然看见角落里歪歪扭扭的 “中裁” 二字，旁边用红笔改回 “仲裁”—— 那道红色墨迹的笔触，和她现在用的 “慎独” 红笔如出一辙。​

任为真的是你。

任为的声音里带着笑意，阳光落在他眼底，

任为那时候你说要赶去律所加班，我还担心你赶不上末班车，没想到现在成了并肩带教的搭档。

刘思远拿起笔记，指尖轻轻拂过那处修改痕迹：

刘思远我后来想把笔记还你，却再也没在北大课堂上见过你。

两人相视而笑时，办公区的时钟敲了五下。任为抱起桌上的新版案例集补充页：

任为走，去装订间，把胡明昊的‘自查表’和肖扬的邮件模板加进去，再补几页最新的竞业限制判例。

刘思远点头，顺手拿起那支红笔 —— 笔帽上的 “慎独” 二字，在夕阳下泛着温润的光。​

装订间里，裁纸刀划过纸张的声音很轻。任为把实习生们的 “避坑心得” 贴在案例集末尾，刘思远则用红笔在每本封面写了句 “以错为鉴，方得严谨”。

任为下次课题可以做竞业限制纠纷。

任为突然说，

任为案例集里刚补了相关内容，他们刚好能用上。

刘思远抬头，看见他手里拿着的判例复印件，正是昨天两人一起找的（2024）京 01 民终 XXX 号案 —— 和她刚想提议的课题方向完全一致。​

夕阳透过装订间的窗户，把两人的影子叠在散落的纸张上。任为递过一本装订好的新版案例集，封面上刘思远的红笔字迹和他的黑笔注解挨在一起，像未名湖往事里那本借出去的笔记，终于在多年后，以另一种方式完成了重逢。

刘思远接过案例集，指尖碰到他的手，这次没有立刻收回 —— 有些默契，藏在法条和判例里，也藏在多年后夕阳下的相视一笑里，不用多说，便已了然。​

作者你们喜欢有观察室情节的还是喜欢没有的？😲