走进公司，办公室里已经一片忙碌景象。80 年代的日本公司，“加班文化” 已经很盛行，员工们大多提前半小时到岗，整理当天的工作。广志回到自己的座位，看着桌上堆积如山的文件，却一个字也看不进去。他反复琢磨着该怎么跟社长开口，毕竟在当时的职场，员工对社长几乎是绝对服从，很少有人敢提 “预支工资” 这种要求。
直到上午十点钟，社长办公室的门终于开了，社长穿着笔挺的西装，手里拿着一份文件，准备去会议室开会。广志见状，连忙站起身，快步走了过去，恭敬地鞠躬：
野原广志“社长，打扰您一下，我有件事想跟您汇报。
社长停下脚步，看了看手表，皱了皱眉：
万能人物社长“我马上要开会，有什么事快说。”
广志紧张得手心冒汗，声音有些发颤
野原广志“社长，我妻子现在怀孕七个月了，昨天去医院检查，医生说宝宝情况不太好，需要转去大医院，可检查费太高了，我…… 我想跟您申请预支三个月的工资，以后每个月从我的工资里扣除，绝不会给公司添麻烦。”
社长听完，脸色一下子沉了下来，语气严厉地说：
万能人物社长“广志，你在公司也工作五年了，难道不知道公司的规定吗？预支工资是绝对不允许的！现在公司正在扩张，资金周转本来就紧张，要是给你开了这个头，其他员工都来申请预支工资，公司还怎么运营？”
广志连忙鞠躬道歉：
野原广志“对不起，社长，我知道我违反了规定，可我实在没办法了，宝宝的情况不能再拖了。”
社长的语气稍微缓和了一些，拍了拍他的肩膀：
万能人物社长“我理解你的难处，但公司有公司的制度，我不能破例。这样吧，我跟财务说一下，这个月给你发双倍奖金，大概五万日元，虽然不多，但也能帮你缓解一点压力。你要是实在凑不够钱，可以去银行申请消费贷款，现在银行对上班族的贷款政策还比较宽松。”
五万日元，对于五十万日元的检查费来说，简直是杯水车薪。广志知道，社长已经给了他最大的让步，再纠缠下去也没用。他再次鞠躬：
野原广志“谢谢您，社长，给您添麻烦了。”
社长点了点头，转身走进了会议室。广志站在原地，感觉全身的力气都被抽干了，周围同事投来的目光让他浑身不自在，他连忙回到座位，趴在桌子上，把头埋进臂弯里，心里一阵委屈。
广志坐在工位上，指尖悬在文件上方许久，却连一行字都没能看进去。桌上的报表堆得老高，可他眼里只有妻子产检单上的数字，耳边反复回响着社长“不能破例”的话语，手心的汗把笔杆攥得发潮。
同事们敲击键盘的声响、低声讨论工作的对话，在他听来都像隔了一层雾。有人递来需要签字的单据，他愣了几秒才反应过来，签字时手都在轻微发颤。每当有人路过工位，他总下意识绷紧脊背，生怕迎上探究的目光，只能频繁低头假装整理文件，连喝水都忘了起身，整个人像被无形的压力钉在椅子上，只剩胸口的闷意不断翻涌。
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