第一章：空间重构计划
原规则： 极简主义装修风格，物品各归其位
新规则：安全防护最大化，爬行垫覆盖率达80%
顾言拿着激光测距仪，把家里所有家具高度和间距都测量了一遍。
“茶几直角必须用防撞条包裹，误差不能超过2毫米。”
“这个书架需要固定在墙上，倾覆风险系数太高。”
苏小暖看着原本性冷淡风的家，渐渐变成儿童安全乐园，忍不住感叹：
“顾总，我们家现在像不像你的新产品实验室？”
第二章：时间管理革命
原规则： 严格遵循日程表，会议排期精确到分钟
新规则：一切以宝宝的作息为最高优先级
早上七点，顾言正在开国际视频会议。
“关于Q3的营收预测...”他话音未落，儿童房里传来响亮的哭声。
顾言面不改色地对着摄像头：“抱歉，有个紧急事项需要处理五分钟。”
然后淡定起身，边走边解开西装扣子，去给女儿换尿布。
五分钟后准时回到屏幕前，领口还别着个小奶嘴。
第三章：餐饮标准调整
原规则： 营养均衡，少油少盐
新规则：投其所好，能吃就行
米其林三星主厨被请到家里，就为了研究：
“如何把胡萝卜泥做成小兔子形状？”
“西兰花要怎么烹饪才能被接受？”
顾言认真记录着每一个失败和成功的案例，最后得出结论：
“食物的受欢迎程度，与它的可爱程度成正比。”
第四章：会议纪要更新
原规则： 记录商业决策和项目进展
新规则：新增《宝宝成长观察日志》
“今日里程碑：独立翻身一次”
“新技能：发出ba-ba音，疑似在叫爸爸”
“待解决问题：拒绝穿蓝色袜子，原因不明”
这份特殊的会议纪要，被顾言加密保存在云端最安全的位置。
第五章：绩效考核改革
原规则： KPI与业绩挂钩
新规则：以宝宝笑容为最高指标
某天顾言抱着女儿看报表，小念苏突然咯咯笑起来。
顾言立即在当日的绩效评估里写下：
“成功引发目标用户愉悦反应，建议将该互动模式纳入常规流程。”
第六章：应急预案升级
原规则： 应对商业危机
新规则：全方位育儿危机处理
从发烧护理到呛奶急救，从分离焦虑到terrible two应对策略。
顾言的手机里存着儿科专家、育儿师、营养师的24小时热线。
苏小暖笑他：“你这应急预案，比公司上市计划书还厚。”
最终章：价值体系重构
原规则： 企业价值最大化
新规则：家庭幸福最优化
深夜，顾言轻轻拍着终于睡着的女儿。
苏小暖靠在他肩上：“累吗？”
顾言看着女儿熟睡的小脸，声音轻柔：
“这是我做过回报率最高的投资。”
“而且，永远不用担心撤资。”
窗外月光温柔，映照着这个被爱重新定义的家。
所有的规则都被打破，又被用更深情的笔触，一笔一画重新写就。
这一次，条款里写的全是爱。
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