“青年公益人培育计划”启动的第一年，就吸引了上万名青年报名。林晚、陆星燃、沈亦舟和夏星眠亲自参与筛选，最终选出200名有潜力、有情怀的青年公益人，纳入首期培育计划。
这些青年来自不同的专业：有学文学的、学科技的、学体育的、学艺术的，还有学社工、学管理的。四人根据他们的专业特长，将其分配到各自的公益平台进行实践。学文学的青年跟着林晚开展“流动文学课堂”，负责文案撰写、活动组织；学科技的青年加入陆星燃的科普公益团队，参与“科普公益包”的升级与推广；学体育的青年协助沈亦舟运营“全能体育公益计划”，开展校园体育培训；学艺术的青年则跟着夏星眠的公益舞蹈基金会，参与舞蹈教学和公益演出。
为了让青年公益人快速成长，四人每月都会组织一次线下培训。林晚分享公益项目的文案创作技巧和与服务对象的沟通经验；陆星燃讲解公益项目的资源整合与可持续运营方法；沈亦舟传授公益活动的组织策划与应急处理技巧；夏星眠则分享公益服务中的情感传递与人文关怀。
除了培训，四人还会定期与青年公益人面对面交流，了解他们的实践情况和遇到的困难。有位学社工的青年在组织社区公益活动时，遇到了居民参与度低的问题，十分沮丧。沈亦舟得知后，特意和他一起分析问题，分享自己组织社区篮球公益赛的经验：“公益活动要贴近居民的需求，还要有互动性和趣味性。你可以先做个调研，看看居民们真正需要什么，再调整活动形式。”
在四人的指导和支持下，青年公益人们逐渐成长起来。他们不仅熟练掌握了公益项目的运营技巧，还培养了强烈的责任感和爱心。首期培育计划结束后，有150名青年公益人留下来，成为了四人公益平台的核心骨干，还有50名青年公益人发起了自己的公益项目，得到了“青年公益项目扶持基金”的支持。
一年后，四人组织了“公益薪火交接仪式”。仪式上，青年公益人们分享了自己的实践成果：有人带着“流动文学课堂”走进了更多乡村学校，有人升级了“科普公益包”的内容，有人在社区开展了常态化的体育公益活动，有人把公益舞蹈教学带到了偏远山区。
看着青年公益人们的成长，四人的脸上都露出了欣慰的笑容。“公益不是一代人的事业，而是代代相传的责任，”林晚说，“你们的成长，让我们看到了公益事业的未来和希望。”
陆星燃点点头：“希望你们能带着我们的初心，继续前行，用自己的专业能力和爱心，帮助更多的人，让公益薪火在中华大地上永远燃烧。”
沈亦舟和夏星眠也纷纷送上祝福，鼓励青年公益人们勇敢追梦、坚守公益初心。仪式结束后，四人与青年公益人们合影留念，完成了公益薪火的正式交接。
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