来到四楼，秦茜发现这里是健身房，问:“公司规定，一天至少锻炼多长时间？”

宏硕说:“至少一小时，计入工作时间，按发电量计发工资和奖金，运动不够时间要扣工资。”

秦茜说:“在这里上班，还真的有意思，免费健身还发奖金。我多练两个小时，会影响工资收入吗？”

宏硕说:“只要完成工作基本任务，锻炼只有下限，没有上限。只是员工越来越多，室内锻炼的机会被限制，一般为一次一个小时，下次再预约。健身房和图书馆二十四小时开放，对外实行收费和预约制度，会员优先。”

秦茜在一个跑步机上插上锻炼卡，健身服和跑步机同时发电，电量迅速上升。她又去台球室，乒乓球室，有专门的教练员，跟教练学习要付费，学会了也可以申请教练员资格。秦茜说:“随时随地也可以学习，学什么都能派上用场。”宏硕说:“每一个员工都有长处和不足，既当老师，也当学生。有老员工教新员工，也有新员工教老员工。老员工培训新员工，培训一个计十分，培训一天计一分。一天培训会也计十分，十天培训不会计五分。既要会教也要会学，教的快得奖金多，学的快也得奖金多。”

秦茜说:“在这里跟学校一样，也能体现教学相长。李总以前是位老师吗？”宏硕说:“是的，李总教过四五年书，把差学生教好了，把好学生教跑了。”秦茜格格一笑说:“李总真有意思，好学生咋跑了？”宏硕说:“李总，李老师原来在镇中教书，学生学习成绩一上去，就调到一中二中去了，不在原学校念了，就是跑走了。”秦茜问:“公司的优秀员工有没有跳槽的？”