朝阳崛起

白眉担任朝阳集团副董事长后，立即对全员进行财务智慧培训。本来原朝阳集团的领导还有些抵制，被李剑平借选聘财务总监之机对朝阳集团进行大检查、大清理，查处十几名高管，移送给国资委纪检和监察委处理，谁也不敢出大气了。企业文化也进行了革新，以和谐健康、奋斗创新为主，员工的积极性被充分调动起来，科研团队在经费充足、管理自由的环境下取得了一个个实质性突破。

白眉营销模式再次发挥作用，市场销售额实现翻番，一年就突破千亿大关，增设了两家分公司，每个分公司都配有一名财务总监和监察部小组。产品质量追踪、财务追踪、售后服务追踪，让客户满意率达到99%，白眉述职获得李剑平的认可，重奖三百万给朝阳集团管理层，给白眉个人两百万。同时，增加科研经费一百亿，为建设空中花园和万米电梯提供技术支持。