王雪儿我们这边呢主要有经营部，管理部，基本运营部，杂文处理部，财务部，以及主要工作人员管理部。等等……
万能龙套【赫连古月的爷爷】原来还有那么多部门啊。不知道有没有荣幸可以让总公司的老板您为我一个一个的讲解一下呢。
王雪儿我可以主要的讲解一下各个部门是干什么的。经营部主要是负责删除文件，我们公司是属于大公司的，所以说一般能进来的文件都是比较多的，所以说各类的条约都是需要进行一个基本的审核排查。这个基本的审核排查就是在经营部干的事情。当然了，对于人员的一些基本要求肯定是很高。所以说一般的人是不可能轻易进去。对于学历能力要求都很高。
万能龙套【赫连古月的爷爷】那您现在经营部有多少人？我可以冒昧的来打听一下吗？
王雪儿经营部一共我就放了十个人，每天处理的文件，差不多1000个文件。
万能龙套【赫连古月的爷爷】每个人一天就要看100个文件吗？并且基本上都是一千多个字一个文件。我可以这么理解是这样的吗？
王雪儿那您可小看我们了，我挑出来的那十个人都是我精心挑选出来的，如果没有一定的能力，是绝对进不去的。并且那里面的文件差不多都是机密，所以说是完全不会泄露的，并且他们每天看着字数差不多将近100万左右。
万能龙套【赫连古月的爷爷】你真的是人才。
王雪儿另外我再给您介绍一下第二个运营部，运营部是经营部的后面一位相当于一个生产链一样的密不可分。他们主要的工作就是给我们的经营部的文件提供一部分的资料，并且让后面的人去处理这些文件，竟然已经保证了一个文件是可以签约的，并且非常的重要。所以说我们准备的资料就是由另外的运营部来整理的。这个部门可以说也算是非常的重要的一个部门。
万能龙套【赫连古月的爷爷】要求也很高吗？
王雪儿他们需要博学广知，并且知道各种各样的信息，不然的话，如果能在短时间内找到很多信息是不大可能的，并且他们肯定是要辅助他们的主要员工去打这个合约给签下来。所以说各方面的能力也相当于就是经营部的下面一节，人数目前是30个。
万能龙套【赫连古月的爷爷】只有30个吗？
王雪儿我们定期会有一定数量的实习生进来，我会亲自审核。如果实习生的能力我觉得很好，并且已经超过了这个部门原本人员的能力，那么肯定就是pass淘汰制了。上一个部门也如此。
赫连古月的爷爷听到这里，深吸了一口气，这个年仅只有18岁的女生可以说是真的非常会管理，而且从各方面来说，完全不输成年的大人。很有管理能力。
王雪儿后面的三个部门其实就比较容易理解了，杂文管理部主要就是经营部的第一基础。只有先从他们手里进来的文件，然后再到经营部删除，才可以得到我们的手中。财务部主要就是结算工资以及如果有人私自动用的话，那么肯定是会受到严惩的。工作人员管理部主要就是三个人，三个人分别把实习生人员情况以及各部门的人员情况给统计出来，每年的话他们的工作量就是去找源源不断的新人。
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