好在颖儿习惯了把所有事一起做完，不然这样的突然袭击还不得完蛋。
然而，组长依旧各种找茬说颖儿整理的不行，要求颖儿重新整理。
这数据也没错的，所谓的重新是为了什么？像先前做材料那样吗？
颖儿很是无奈，但组长并没有给颖儿过多的时间思考就走了……
于是，颖儿开始询问办公室的同事，我问了，跟别人一致了，你总不至于再找我的茬吧？
只不过那样也就同时证明了你在针对我。
但，颖儿还是抱着试试的心态询问了负责人小叶：
“叶，你知道这个材料怎么整理才能过关吗？”
说着颖儿将自己整理好的材料递给了负责人小叶。
负责人小叶接过材料看了看，没什么大问题，就是有些小细节需要加强一下。
比如表格居中更好看，比如大小标题用的数字，再比如空格的距离……
于是，再负责人小叶的指导下颖儿再次修改，最终改到了负责人小叶说可以为止。
而，当颖儿再次递交整理好的材料给组长时，组长依然说道：
“我叫你重做，不是修改！重做懂不懂？”
颖儿听了回答道：
“这是负责人小叶教我的，她说这样可以了。”
组长气的骂也不是，不骂也不是。毕竟负责人小叶职务可比她大呢。但是不骂吧又很不甘心。
于是，组长只得说道：
“小叶是吧，嗯，我知道了，你去忙吧。”
而后悄咪咪的去找负责人小叶说颖儿的坏话，试图让负责人小叶不再帮颖儿。
可是，负责人小叶毕竟年龄摆在那里，当妈妈的都比较有耐心，所以她并不觉得颖儿做了什么不好的举动，反而是颖儿勤学好问的精神打动了她。
于是，在一次组长不在办公室的时候，负责人小叶起头对颖儿说道：
“颖儿啊，组长平时说你什么，你就受着，别去反驳她。那样她比较不会盯着你。”
梅梅听了接话道：
“是的，现在有些领导会这样，你越是反驳她越是刁难。当然，我们美丽的负责人小叶除外啦～”
璇璇则是跟着说道：
“职场里难免会有一些给人穿小鞋的现象，凡事多注意着点，别得罪人为妙。”
颖儿听着她们的话连连道谢，之后组长再咋滴，颖儿也尽量不去反驳她了。
哪怕她是错的……
日子一天天过着，很快颖儿在这里待了几个月了。
她们迎来了一些小任务甚至是比赛或者说是活动。
颖儿抱着试一试的心态报了名，随后参加了比赛。
当结果出来时，颖儿意外的发现竟然获奖了。
或许是颖儿不擅长隐藏情绪，或许是颖儿只是新人却获奖的源头，亦或者是颖儿的获奖被她人嫉妒了……
总之，接下来的时光里，办公室时长会有小声话在议论着什么，但是每当颖儿出现她们会瞬间安静。
而梅梅则是会很刁钻的来一句：
“有些人啊，表面上呢看起来很单纯，实则可有心机了。”
作者宝宝们，明天再给你们加更吧，大大累的头晕脑胀的……
作者打卡打卡打卡，爱你们哦～么么～
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