说完不管颖儿答不答应就回了一句：
“辛苦啦，我先走了。”
留下颖儿一人在风中凌乱，我特么没有拒绝的权利？
负责人小叶看着一脸懵逼的颖儿说道：
“她可是主任，事情比较多，你要多担待一点，毕竟你们做的事相似，能帮则帮，多一事不如少一事。
万一哪天你有用的到对方的地方呢？这是人情世故，你要多学一学。”
颖儿无奈只得妥协，才忙完一大堆事情，又要开始另一大堆事情。
就这么，体质差的颖儿当天晚上累倒了。想请假吧，事情又没人解决，被迫带病继续上班。
然而，有了第一次就会有第二次，陈主任又来了，这次颖儿不等陈主任开口，直接说道：
“我生病了，今天没法帮你了。”
陈主任听了很不爽，但还是说道：
“没事没事，我找你们负责人小叶帮忙派人弄。”
于是，溜了一圈后换负责人小叶来对颖儿说：
“唉，我昨天不是才跟你说吗？你咋今天还直接给人拒绝了呢？”
颖儿疲惫的说道：
“我昨天忙的累病了，现在人还很不舒服，实在没法这么高强度的工作，等下出错了就不好了。”
负责人小叶摇摇头说道：
“那好吧，我来。”
就这么，接下来陈主任都喜欢来找颖儿帮忙做事情，不帮就找负责人小叶解决。
而颖儿一直是能帮则帮，但是实在是身体受不了了就会拒绝，或许是帮多了被当成了义务。
颖儿的拒绝让她们非常的不爽，陈主任是觉得很没面子，而负责人小叶则是变成需要做那些事情。
久而久之，负责人小叶不太喜欢颖儿了，她竟有了巴不得让颖儿走的想法。
于是，负责人小叶透露出颖儿很容易生病的事情给其他同事。
这下好了，小徐一直想安插自己的姐妹进来，于是这天她找到颖儿说道：
“听说你经常加班，是不是很累呀。”
无知的颖儿以为对方是在关心自己，于是没有掩饰的回答道：
“嗯，经常会错过饭点，晚上也是会有忙到凌晨的时候，睡眠和饮食不规律，经常生病或者去医院。”
小徐假装关心的说了几句，而后说道：
“那你有没有想过辞职啊，你可以跟领导说你的身体情况啊，会让你辞职的。”
颖儿半信半疑，辞职吗？不太想，但是可以请假吗？
于是，颖儿在那之后询问了姑姑的朋友的朋友道：
“你好，那天有个同事跟我说我身体一直这样可以请假。是真的还是假的？”
友人听了无奈的说道：
“除了工伤、产假不然是没办法的。不要想那么多，而且合同期内这样对你以后影响不好。”
颖儿听了也渐渐意识到问题，无事献殷勤，非奸即盗。我们又不认识，你怎么会突然这么关心我。
但小徐还是在那之后四处宣扬了颖儿的小抱怨以及添油加醋的说颖儿有辞职的意向。
这下好了，各大领导们看不下去了……
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