客观公正的评价自己

我们每个人都有必要学会自省，因为学会自省就高的少犯监误，使自己的道德品质日禁完善，使自己微人做中更加机智国熟，使自己能正确认识自身的不足，并能客观、公正地评价自己。

我国古代思想家孔子的弟子曾子提出著名的“吾一日三省香身”的自省修养方法。另外一位大思想家孟子则提出“自反”、“反求诸已”，即经常反省自己的言行。

（《易传》把这称为“修省”的方法)

以后的思想家进一步发展了这一思想，并提出“责己”的学说，相当于现在我们所说的“自我批评”。可见，我们要想成为一个有道德有修养的人，就需要经常反省自己的思想和行为。

前苏联文学家高尔基认为：“自我批评是最严格的批评，而且也是最有益的。”所以，我们应善于辨察自我意识和言行中的善恶是非，严于自我批评，及时改正自己的过错，更要敢于公开承认自己的错误，勇于揭露自己的不足。

就像闻一多先生所说的那样：“我们倒不怕承认自身的“弱点’，愈知道自身弱在哪里，愈好在各人自己的岗位上来尽力加强它。”

“我的确时时解副别人，然而更多的是更无情面地解剖我自己。”鲁迅先生的这句话，人们最熟悉不过了。它体现的是一种宽阔的胸怀，一种高尚的修养境界。时隔半个多世纪，一个为中国电影事业辛勤耕耘、默默奉献多年，创作了一大批脍炙人口的精品力作的老艺术家谢晋，在颂扬之声不绝于耳的庆贺活动之时，当众宣读了给自己的一封信。

这封严于解剖人生的信，包含了这样发人深省的话语：

“你可以有一点兴奋，但不要过于兴奋。从影50年，拍片35部，这固然是一种积累，也确实值得高兴。你一直在说自己最好的影片还没有拍出来，现在，留给你有力气拍片的时间还有多少呢?5年?5年?总之是不会再有50年了！所以，你不要过于兴奋，相反，你倒是需要有一点忧患意识，需要更强烈的只争朝夕的紧迫感。

“你可以有一点满足，但不要过于满足。你这50年，不也有许许多多的遗憾吗?你的电影业留下种种遗憾，这里有你自己的局限，也有种种无可奈何。所以，你不要过于满足，你应当看到这些遗憾，抓紧剩下的时间，拍出不遗憾或者少遗憾的新电影来。

“你可以有一点骄傲，但不要过于骄傲。有一点成就，也不是你一个人的。你要感谢几十年来你的老师、老领导、老朋友对你的关心、帮助和支持！你还要感谢时代，特别是

十一届三中全会以来的20年，小平同志率领中国人民走上了改革开放的康庄大道，你才有了放开手脚真正施展的天地！这些，你不能忘记，你要珍惜！”

从谢晋给自己的这封信中，我们深深感受到一名老艺术家对祖国文化艺术事业的学拳之心，字里行间，渗透着这位老艺术家对自身艺术生命高度负责的严肃态度。但在现实

生活中，却有很多人会因光阴易逝而及时享乐，不求进取。

但是，年过七旬，到了所谓“随心所欲，不逾矩”的年龄的谢晋，却在功成名就引来无数赞美喝彩之际，依然如此清醒地严厉地审视自己，并面向未来执着地进取和追求，这种精神是值得我们所有人学习的。

遗憾的是在生活中，很多人在遭遇损失或是遇到不顺心的事情时，从来不反省自己，从来不想问题的根源就在自已身上，总是喜欢责怪他人，当然，这样的人是不会获得好

的人缘的，更不会受到别人的尊重。

有一个商场营业员，遇到一个中年女子来退一件衣服，那件衣服明显被洗过，按规定已不能退货。中年女子却粗声粗气地诡称“我回家试穿了一下，发现不合身，你再给我换一件！”

营业员耐心解释，她却大叫大嚷，并且满口污言秽语，说什么“我来了你就得给我换，光卖不换算个什么玩意！”营业员虽然占理，但为了使争吵就此而止，便温和地对她说：“这件衣服已经穿过一段时间了，又没有质量问题，按规定是不能退的。可是你执意要退，那就干脆卖给我好了。”就在她掏钱的时候，那个粗暴的女顾客脸红了，她终于停止了争吵，悄然离去。

显然，营业员的宽容与自责起了良好作用。因为它反衬出对方的无理和低劣，从而从容地制止了事态的扩大。

事实上，自省的过程就是一个自我检讨、自我反思、自我监督、自我提高的过程。通过这个过程认识自己，打扫洗涤自己大脑中的“污折垢”和“灰尘”。只有学会自省，才能静下心来客观公正地评价自己，从而清楚地认识到自己的缺点与不足，认识到自己的愚味与无知，从而得到人们更崇高的尊重。指责只会招来对方更多的不满。

动物王国的某公司里，狮子经理上任的第一天，便把前任经理的秘书斑马小姐叫到办公室，说：“你本身就够胖的，还成天穿着花条纹衣服，一点气质都没有，这样下去有损我们公司的形象。如果你还想当办公室秘书，就得换身衣服来上班。”

“可是，我……”斑马小姐刚开口解释，狮子经理便恼怒地一挥手，斑马小姐只好含泪离开了办公室。

狮子又叫来业务员黄鼠狼，并对它说：“你是业务骨干，为了体面地面对客户，从今天起，你不准放臭屁。”

“可是，我……”黄鼠狼刚要解释，狮子经理不耐烦地一挥手，黄鼠狼只好委屈地离开了办公室。

狮子又叫来会计野猪，嫌它猕牙太长。

第二天，狮子刚走进公司大门，发现公司里冷冷清清，原来公司的员工集体辞职不干了。

狮子经理的无端指责，不但没有获得它所想象的效果，反而因树敌太多，大家都离开了它，使它成了“孤家寡人”。

我们要记住狮子的教训，无论是在学校里还是在工作中，都不要轻易地指责他人。俗话说：“多个朋友多条道，多个敌人多堵墙。”你树敌过多，就会寸步难行。即使是正常的工作，也会遇到种种不应有的麻烦。要避免树敌，你首先得养成一

个好习惯，那就是绝不要去指责别人。

指责是对别人自尊心的一种伤害，它只能促使对方起来维护他的自尊，为自己辩解。

即使当时不能，他也会记下你这一箭之仇，日后寻机报复。人往往有这样一个特点，无论他多么不对，他都宁愿自责而不希望别人去指责他。绝大多数人都是如此。在你想

要指责别人的时候，首先你得记住，指责就像放出的信鸽一样，它总要飞回来的。

指责不仅会使你得罪对方，而且对方也必然会在一定的时候指责你。

心灵感悟：

学会接纳他人，容忍他人的缺点，是人生的一门重要课程，它有助于提高你的人格魅力。因此，树敌不如交友，批评不如赞扬，只要你不到处树敌，他人就乐于与你交往。

懂得了这一点，对你成功做事、做人是很重要的。在生活中，凡是无关紧要的是非之争，要多给对方以

取胜的机会，这样不仅可以避免树致，而且还会使对方的某种“报复”得到满足，可以“以爱消恨”。