第六章：严格的标准

上午10点30分，整栋大厦都准备好了迎接法国设计师洛施华的工作。这次厉式集团与法国共同研发香水，在‘真我’‘迪奥小姐’‘迪奥桀骜男士’‘倾慕之心’等十大品牌的基础上融合中国古典元素，进行新的探索和尝试。

　　据说法国设计师洛施华25岁时就研发了‘倾慕之心’，3年后又研发出轰动全球的‘ CHANEL ’，年仅32岁的他现在占据法国香水总设计师和香水研发领导人的位置。洛施华对自己要求非常严格，每天早上4点30分必须起床，30分钟的晨跑后，5点钟去采集花露。5点30分去闻他别墅里的各种花的香气。6点钟采集花瓣。6点半调香。7点用餐。7点30分准备出发去公司。7点50分准时到达公司。洛施华每天提前10分钟到达公司。因此原定的10点45分会面，他一定会10点35分到达。

　　厉思思非常严肃的问了一下筹备情况，包括厉氏集团每个人的着装是否有不合乎礼仪的。厉氏集团的员工早已停下手头的工作，一排一排的从门外站到门内。一个个西装革履，笔直挺拔，面带微笑。其中还有一排手里专门拿着花束。他们的中间是奢华亮眼的天鹅冰丝红毯，头顶上是璀璨的水晶灯。而厉思思由于行动不便，早在会议室等待法国合作团的到来。

　　此时，苏秘书正在会议室摆各式各样的茶和点心。荆秘书则带着厉氏高管们前去迎接。每一个人都很珍惜这次机会，每一个人在这次合作前都付出了巨大的努力。他们加过班，被批评过，他们崩溃过，他们高兴过，被奖励过，他们的心是团结在一起的。在厉总以最严格的标准约束他们的时候，他们并没有感到怨恨，而是觉得有更大的提升空间。

　　比如说站有站样，坐有坐样。站姿要有稳定感，必须笔直挺拔，上身不可歪着脖子、斜着肩、弓背、挺着腹、身体靠着其他物品等；坐姿讲究稳重感，不允许跷二郎腿、前倾后仰、歪歪斜斜、两条腿叉开或长长的伸出去、腿脚抖动等；走姿是展现个人的精神风貌，要纠正内八字和外八字、不能弯腰驼背、走路时甩手幅度不能过大、步子太大或太小都要纠正等等。

　　这两个月以来，全厉氏集团员工每天抽出两小时的休息时间，严格的按照标准来走路、吃饭、喝水、讲话，因为厉总说过了：谁要觉得做不到，那就离职吧！我的员工必须是最优秀的员工。况且谁不知道，厉氏集团的员工工资是最高的，待遇是最好的，假期是最多的，少一个人，公司还能多赚点。你们自己在心里掂量掂量。

　　所以这两个月员工们都像打了鸡血一样，一个个文质彬彬、谦虚和煦、礼仪端庄、举止优雅，生怕被刷下来，丢了饭碗。这两个月，厉总从没笑过，去她办公室的人都如坠冰窟，厉总一次又一次的带头检查员工的举止仪态，没有一个人偷懒，这令厉总甚感欣慰。本想刷掉一个人，来杀鸡儆猴，没想到离职对他们的打击还挺大，这招挺有用。