瑞风集团的员工身在水深火热之中。
他们小若总今天不知道怎么了，比往常更没人情了。
若夙然这个月数据怎么比上个月少了0.56个百分点？怎么回事？公司不是养闲人的地方！
市场部经理巍巍颤颤的说：“小若总，因为这是新开发的游戏项目，我们现在只是试用期。”
若夙然没有人先试用再向市场推广吗？
技术部经理摸了脑门上的汉，“我们技术部是第一批使用的，总体来说部门的人一致认同可以……”
若夙然在事情上没有绝对的一致认同。我们游戏是面向广大群众的，老少皆宜，你们这个游戏只针对了青少年，把游戏下架，我要看到优良的改进版。
技术部经理一激灵，“是是是，我们部门一定改进，我部门会加快速度把优良版交给小若总的。”
若夙然没什么事就散会了。
众人你看我，我看你，默不作声。
若夙然带着助理和秘书走出会议室。
设计总监·包也笑笑着出了会议室，出了会议室包总监的脸色就变了，阴狠的目光在镜片后面一闪而过，又恢复成了翩翩君子的模样。
助理谄媚的把文件递给若夙然，“哥，这是设计部历年来的资料。”
若夙然放下吧。
助理不知道该不该开口，扭扭捏捏着。
若夙然睁开双眼
若夙然有什么事就说。
助理正气的说：“我在查资料就发现了不对劲，为什么包总监上任后，设计部就没有什么大的水花了？”
若夙然你觉得包总监怎么样？
若夙然不答反问。
助理只和包总监打过两次交道，印象也不是很友好，“擅长伪装，把个人利益看得最重。这只是我个人的想法。”
若夙然你说的没错，设计部去年接到绿色环保的设计项目，已经进行到一半了，就被包总监单方面宣布放弃了。设计部这个香饽饽被宣传部盯了很久。
助理咽了咽口水，“你是说宣传部新来那个毕业生蓝馨？”
若夙然就是她，人事部面试的时候，她明确了自己定位，可惜了，被安排到宣传部。
助理恍然大悟，“啊，那个毕业生是上一任设计总监的女儿！”
若夙然你有没有想过是包总监特意把蓝馨安排到时候的？
助理挠头，“有可能。”
若夙然行了，今天我们聊的内容别说出去。
“一定不会。”这是作为助理守则的第一条。
若夙然无心工作，盯着手机看了许久。
为什么他的星星还没给他发信息！
是忙着工作忘了他吗？
若夙然还埋怨着温珂栀的工作多，下一秒就打脸了，他的工作也不是一般的多。
办公室的门开了又合，合了又开。
下午又去参加了一个品牌发布会，面对摄影机的咔嚓声，像身在战火中，还要回答记者一系列的问题，若夙然本想着走个过场就行了，还被cue了几次。
参加完了发布会，临近4点就去工地考察了。
若夙然工地安全必须给我做到最好，务必保证这些人的安全。
若夙然建筑材料不能含糊，公司给了预算的，别整什么事出来。
忙碌的一天，都没吃什么东西，饿的饥肠辘辘。
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