生活的苦涩

近日公司离职了一位男同事

有时候觉得他这个结局事先有预料

有时候又觉得可能离开之后会有其他作为吧

但是工作能力跟工作态度来说

他的能力跟态度挂了很大的勾

也不是说他能力不行就是那个工作态度有点消极

对于一些简单的工作要不就是没开始给做要不就是做了有问题

没开始的可能很难开始，开始了的有问题的也一时半会的修不完

也或者说没修，也有修好了之后反复坏的

说他能力不行吗?又是经过考察的

之前还是有经验的

说他沟通态度又是那种回复你好的好的

他走大家早有预料是因为要求的报告一经检查发现他少的最多

可能在他看来没什么值得写进去的

或者说没有做啥所以才没有好写的

实际上，有好几个都是等着他去修

最后这一些的结局都是有始无终

所以后来一些事没给他留下体面

导致他有段时间一直请假，等到月初，把假用完发了工资之后

就一直没有消息了

大家知道他这样的时候就猜想他可能会离职了

另谋出路

后来果不其然，不过不同于其他人离职，他好像就是直接消失了的样子

也就他们那边的人可能知道

有时候因为能力或者其他方面的原因

我偶尔也会这样

但是想想每个月都要还的花呗

重要的是找工作的艰辛还有不确定性

实际上像现在还多了个疫情成为了不敢裸辞的主因之一

现在很多地区都不太稳定

有些地方一不小心走到了可能健康码还会变黄码

那到时候就是危险人物了

还去工作，想都别想

只能远离人群，找个地方待着

等时间到了还是安全的才行

而且离开熟悉的地方，离开安逸的舒适圈

需要一鼓作气才行

不然反反复复的纠结的话

就很难下定决心

来到这里见到的第一个女同事

转眼间也离开了半年有余的样子

那时候中午会有时候一起去散散步

聊下人生聊下现在的样子

下班了也有在一起煮饭吃的时候

也见过她哭或者我哭的时候

年轻人的常态时常崩溃

她的离开也可以说是因为长期积累原因的吧

或者说看不到在这的发展空间了

这一行虽然说女生比较少

但是有些女生是比较厉害的

明面上没有什么比较，实际上

还是会做对比的

暗地里排了个位置

没有好的排名，也没有好的待遇了

当然就选择离开了

而且过分的是，曾经给予的待遇标准因其他人降低了

或者说收回的话，这不就是变相的想让人主动离开了吗？

所以为了保留体面，还不如自个早点说出来

确实也没啥

又不是什么铁饭碗说丢了可惜

都是双向选择的

公司跟个人都有自己的可能性

就像他们走之后，公司还是正常上班运转

基本上没人是无可替代的

而且她走之后，找到了另外一个待遇各方面更好的工作，城市也大一些的地方

所以说没有什么难舍难分的

只不过如何跨出舒适圈

还有就是走过那一段焦虑的时候

还有就是又要从头再来，把之前找工作的步骤再走一遍

只不过现在经验丰富一些了