工作总结

工作

-.心得 1.带这-批志愿者已经近2个星期了，之前总觉得这一批愿者难带，现在发现其实不然。可能之前志愿者不太适应活跃度也就不高，所以给了我们很多错觉，就认为他们不愿意参与进来，后来相处久了发现，他们挺有趣，沉默寡言但积极上岗，一聊起来，找到共同话题也特别聊的开，事实证明，我们只是缺乏主动交流和尬聊的能力。

2、 这周我们也和环一二教的小干事肖燕玲交流的很多，我们也开始互相帮助和处理工作上的问题。就处理劳动工具不是这件事情上特别感谢我们之间这种合作的关系，我负责清点目前的工具，其余的工作都由她和彭敏霞完成。经讨论后，我们一致上报,完善了我们的上岗劳动工具，不至于 工具不足，两手空空用脚打扫。

3.也说说到荣帅对我工作上的指点吧，可能因为我自身性格也属于那种不太爱说话但实干型，所以我会觉得这批志愿者和我很对头，我讲起工作上 的事也会比较正式和认真。荣帅指出，这样会显得要严肃缺乏乐趣后来我想了想，也的确是，因为就我自己来说，世是一个充满童心的人我也会向往活动.所以这方面我得改善要善于讲究语言艺术.不要太直接了。

二、反思1.什么集合时气教不够活跃?

2、为什么讲活时语言不能更有趣一些?

3. 为什么让荣帅认为我没有认真记他的话?

三.遇到的问题及解决方案

1.集合时气氛不够活跃

首先岗位上的志愿者看有些参差不齐很难到找到共同感兴趣的话题。

其次我们小干事怕尬聊，后来查岗发现，好像没什么尬不尬的，只要开口，大家都可以陪你开口。

2、讲话的语言艺术

哎，这都是老毛病了，对于直的人来说，确实一根筋，只是现在交流的多了，愈来愈明显了吧，哈哈哈。慢慢来慢慢来我尽量学学朱广权。但是现在首要练的是先将语速放慢，然后思维清晰点。

3.老干事对我的误解

首先，可能是我自身太紧张于老干事的话，内心想要记住所有的事，但是适得反了。其次，我这次记错的事情虽然对工作没有影响，但荣帅认为我没有记得他的话，说明他的确想我们带好志愿者，从小事做到位，最后，我认为自己不应该把事情放大，要独立解决遇到的问题，也多和彭敏霞交流 。

四.困感

1、如何锻炼这批志愿者多多表现自己?

2.如何让我自己靠近社交牛逼证?

五对于自己以后岗位的想法，及规划

1.向荣帅请教各种各样志愿者特殊情况的处理方法。

2.和彭敏霞一起带好这一批志愿者，尽量不让荣帅废心。

3.多和环一二教联谊，与她们岗位相互配合工作。