花姐

想到本来就微薄的薪资要被扣掉一个月，还要写检查，李摘月脑袋都大了。

真是的！老板长得人模狗样，怎么这么没人性？！

关绿见她一脸犯难的样子，也不知说什么好，只安慰性地拍了拍李摘月的肩头。

“咚咚”，门被敲响，探进来一颗脑袋。“你们好，我是来面试的……”

李摘月只好收起情绪，继续工作。

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今天难得的在下班前面试完，关绿急着去上厕所，一结束面试就跑走了。

李摘月在原处收拾文件，一个脚步声跃至门内。

李摘月抬眼，见是主管花姐。花姐四十来岁，微胖，总是留着一头利落的超短发，打扮模样都似一个男人。

“花姐，”李摘月微笑着，主动打了声招呼，“有事吗？”

“老板来过了？还拿着原本应该被碎掉的简历？”花姐皱着眉，叹口气，“你说你怎么那么不小心！”

李摘月默不作声。

花姐算是她入职以来，一手把她带大的师父。

当初她是HR助理，花姐是HR；后来她升为HR，花姐也升为了HR主管。

可以说，她所有的“歪门邪道”都是花姐教的。

就比如说这次的文件事件——

身为WH公司的HR，和同行最不一样的地方在于，绝对不会有招不到人一说。

简历拿到手软，看都看不过来。

起初，职场小白李摘月老老实实，逐一将简历筛选一遍。

但花姐否定了她的做法，说这样没效率，正确的做法应该是扔掉一些。没必要给自己增加工作量。

起初李摘月听到这种操作，眼睛瞪得比铜铃还大。

被扔掉的那些简历，甚至连被筛选的资格都没有。这太不公平了，也是对别人的不尊重。

但当大家都用这个办法后，她再实诚下去，就是跟自己过不去了。

她也选择性地扔一些，不过作为一个忠实颜狗，她不能忍受帅哥美女的简历被随便扔进垃圾桶，必定会先筛选一下。

投简历的人数众多，根本用不着担心招聘不到长得好看的精英。

若说李摘月来到公司后做出的贡献……不得不说，她招聘进来的人把公司的颜值水平拉高了好几个档次！

这两年多来，一直平安无事，谁能想到，会在今日——这个和往常一样平平无奇的日子，因为她的一次失误，而出了差错！

……

“你是我们人资部的一员，城门失火难免殃及池鱼……”

“花姐，你放心吧，我会深刻反省自身的错误，不会连累到其他人的。”

花姐闻言，自进门起一直紧皱着的眉头终于舒展开了，她拍了下李摘月的手臂，又闲说了几句，走出门去。

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下班后，李摘月在外面餐馆吃了饭，回到家后，打开电脑，抓耳挠腮。

检查，要怎么写？

桃桃和狸尔——李摘月在大学时期就一直要好的两个闺蜜——给她打视频，约她去逛街。

李摘月拒绝了她们，顺便把今天的事给说了。

狸尔当即为她抱不平道：“什么破公司！拿那么点工资还扣！扣！扣！扣！你老板是吃人血馒头长大的吗？！辞职！跟姐干销售，赚的不比你现在多嘛！”