把赵娜叫来

赵娜对自己的成果还是很有信心的。毕竟以她没事练习着玩的打字速度和正确率完全没问题。赵娜不仅满怀信心拿给让自己打文件的人，还对此埋怨一句。

然后，赵娜就回到自己的办公室继续看谭屿涛了。甚至，赵娜还在等着自己提前完成任务，保质保量的夸奖。结果……

谭屿涛正坐在老板椅上，面前的额老板桌上放着被翻开的文件。刚看了不到一页，谭屿涛就发现了十几个错字。

这不仅在谭屿涛用过的几个秘书中是没出现过的事情，就是整公司的员工随便挑出来一个，都不能在这么简单的任务中如此频繁的出现错误。

看桌上的文件有些凌乱的样子，就知道刚才谭屿涛有多么气愤。就是没有工作经验的学生，单单打字都做不好。

虽然谭屿涛给赵娜安排的不是赵娜自己认为的小领导之类的。但是绝对是工作量不大、不难的工作。没想到还是如此让人失望。

谭屿涛开始怀疑赵娜是怎么在兰瑟这样的公司待了这么多年的。

谭屿涛这份文件是赵娜打出来的？把她叫进来！

就算谭屿涛需要赵娜帮自己说好话，这是在私下里。现在是工作，谭屿涛不可能因为这点而忽视掉赵娜的错误。

因为工作，谭屿涛发脾气不是一次两次了。但是像这种气愤中带着无奈的样子，秘书还是第一次见。把赵娜找来之后，虽然关上了门，但是秘书还是轻轻把耳朵靠在门上。

秘书去找赵娜的时候，赵娜还是一脸等待表扬的样子。到了谭屿涛的办公室，赵娜直接坐在谭屿涛对面，就差伸手管谭屿涛要奖励了。

赵娜似乎已经忘记自己是凭本事还是凭关系才在兰瑟安安稳稳度过这么多年了。直到谭屿涛把桌上的文件往赵娜面前一摔。

谭屿涛看看！这就是你打出来的文件？你确定你做了几年的人事部主管，后升职为业务部副经理？

不说业务部会有多忙，熟练掌握办公软件有多重要。就是在人事部上班，打字效率都是最基本的职能。他是为赵娜考虑了，但是赵娜的反馈结果显然不能让他满意。

赵娜还有些发愣。看封面，确实是自己刚完成的文件。但是谭屿涛为什么因为这发火呢？

赵娜还是拿起文件开始看。主要是为了看到底是不是自己的错误，她可不想替别人挨批评！

结果，只一眼，赵娜就发现了很明显的错误。不仅排版上有问题，就是字体，赵娜也没有按照吩咐的要求去做。错字，就更不用提了！

前一秒赵娜还在想是不是别人的错误被怪在自己头上。下一秒，赵娜都不敢抬眼看谭屿涛。赵娜慢慢起身，站在谭屿涛对面。

谭屿涛说吧！我给你解释的机会、我不相信兰瑟出来的员工能力这么差！

赵娜还不是为了多看你一眼！谁让你这么帅，认真的样子那么迷人？（捂住嘴巴）我怎么都说出来了？