显然,经理并不觉得自己错。如果李悦瞳把什么都做到位了,那条消息不管是夸赞还是批评/吐槽,对新品上市都不会有太大影响。
亏得吴总那么捧她,新品宣传做的那么到位,结果却没掀起太大水花,和以前产品销量差不多。
宣传部也仿佛霜打的茄子。被夸的那么好,结果也不怎么样啊!他们以为新产品会大卖,创造历史新高呢!
庆功宴的时候,几乎所有人的脸上都是开心的。除了和吴总/李悦瞳不合的人脸上看不到喜悦。
现在,销量结果出来,吴总的脸上都不好看,更不用说别人了。这是李悦瞳参与研发的新产品,出现了并不被大家期盼的结果,大多数人把责怪算在了李悦瞳头上。
产品没问题,肯定不是研发部的事。宣传到位,和研发部也没关系。公关部自认为很配合工作,及时把不良因素降到最低,当然也没问题。
都没问题,自然就是李悦瞳的方案还不够完美,所以才因为一条消息就被影响了。
李悦瞳自己坐在办公室里,也是一脸阴沉。明明是值得公司上下高兴的事情,前半段时间销量也不错的啊!
本来赵友兰还想多叮嘱几句的。因为公司临时开会,李悦瞳不得不催促张铎赶紧出发。在身后赵友兰的唠叨声中一阵头疼。
等到了公司之后,让李悦瞳更头疼的事来了。没有紧急事/重要事,吴总不会在本不是开会的时间开会的。
几个部门的人 觉得是李悦瞳的方案不够无懈可击。李悦瞳没说什么,毕竟她一个人再能说也说不过几个部门 的人。
但是消息被发布出来,吴总是第一个看到的。期间,不利消息没被发现,当然也不会有相应的处理。当然不是李悦瞳一个人的问题啊!
可是,又有什么办法呢?涉及到自己的利益,谁能正确看待问题,为李悦瞳说一句话呢?不联合起来让李悦瞳降职就不错了!
陈燕坐在秘书位置上。其实以李悦瞳办公室的面积,可以把陈燕安排进去的。但是陈燕觉得在这里更好。
有人来找,能给李悦瞳缓冲/反应的时间。万一李悦瞳心情不好,省得陈燕看到李悦瞳阴沉的脸色,被影响。
人在门外,但是陈燕能看到李悦瞳坐在椅子上半天不动。陈燕一直瞄着部门门口,生怕吴总或是其他部门的人过来。
这时候,除了家属或是本部门的人,其他人进来绝对不是什么好事。陈燕感觉自己的心怦怦跳,打文件的时候手都在颤抖。
谁也不会想到赵娜竟然这么执着。人都不在兰瑟了竟然还会和李悦瞳过不去。
虽然是昨晚发生的事情,但是赵娜时不时摸摸自己的小腹,凉水不敢碰,稍微用点力气的活更是离她远远的!
人还没怎么样,就好像已经怀孕了一样。赵娜想,为了保险起见,不能就这么一次算了。
正好谭屿涛最近心情不好。