袁郎当初说的一句‘军官职业化’这句含金量在哪，只要是内部人都知道。
招进来的也许有士官，当然许三多他们确实开先河了。
就像宝儿一样，编制内没有，但是为了能留下她，老A有协同编制给她。
所以，所有事情都不是一尘不变的。
这也是我们国家第一支军官特种部队。
在这里，没有什么官架子，更没有什么乱七八糟的等级制度。
可是要培养一名的这样的一线战斗人员，并且还要保持优秀标准，其中投入的心血何其多。
一个特种兵首先你体能要顶尖吧？射击要全能吧？这些练好一两年过去了。
跳伞、潜水、登山你得会吧？一年又过去了。
平原，城市，雨林、山地、极地的针对性训练，你得练吧？一年半又过去了。
爆破、通讯、特种驾驶，你得学吧？半年又过去了。
侦查、破袭、护送、VIP解救人质定点清除，这些小队战术演练，你得练吧？一两年又过去了。
外语基础标准是不是也得学一两门？战场急救，是不是也得培训培训？半年又过去了。
这些加起来至少六七年了吧？
甚至为了让你搞明白这些，国家还得把你弄到大学里再学个一两年。
这些都是基础课，每个人还有你的专业课狙击手、爆破专家、通讯专家、军医，甚至训犬这又得一两年吧？
国家给你投入这么大，不能让你练好就退役吧？
是不是还得用你几年，这加起来10多年就过去了，想把你留这么久，那待遇是不是得上去？
两种选择，第一是资深士官，第二是军官。
考虑到你们这群赛亚人要经常分散部署一个连，甚至一个营规模的力量都要配合你们十几号人开展行动。
军官是不是比士官更好，组织协调一点，军官身份也可以让你们更好装逼是不是？更能吸引你们长时间留在部队？
所以全军官特种部队就这么诞生了！
而这些还只是基础，是合格标准，不是优秀。
宝儿这样的出门就高一筹，选训双倍是优秀学员，到了老A这边，谁看了不眼热？
狼牙那边是实在没有编外协同这一项能留一个少校女军官，要不然他们不待给兄弟部队任何机会的。
谁家的苗都不会种到别人家地里。
但是没办法啊，所有特种部队，只有老A这一支可以协同编外。
所以啊，宝儿留在老A的几率是百分之一.....
后面她要学习的更多，很多特定位置的特种军官，都要再开数门专业。
别人的地方可能是一个岗位占三四个人，但是在老A.....他们是一个人占三四个，甚至是四五个人的岗。
别人要拿到一套城市GBQ，那都当个宝贝，但是在老A.....这玩意就是个练手的。
所以啊，巅峰之位，不是谁都能上去的。
宝儿都这么优秀了，她也只敢说，拼尽一切，与巅峰相遇一次。
她要的一直都是一个机会，其它的都不敢奢望。
全员确定后，新老磨合期袁郎会一直跟着带队。
齐桓这个当妈的属性爆发出来，真是又横又爱，就说话的声调都能分两个领域。
私下大家怎么折腾他都不带生个气的，但是训练的时候，你要是敢一个动作要领跑了歪，他能拎着你的脖领子喷你一脸的唾沫星子。
袁郎在一次训练结束后，跟新人长谈了一次。
俗称，心理辅导。
实际上，他说话的时候，除了三多多小朋友一个坐的直认真听，其他人都是忙乎自己的。
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