踌躇满志，春风得意是人人都向往的境界。但得意者绝对不能忘形，而应保持平易谦和的姿态，只有这样，才能得到更大的收益，获得更大的成功。
老子曾经告诫世人：“不自见，故明；不自是，故彰；不自伐，故有功；一个人不自负，所以长久。骄傲并不是自尊或自信，而是过度的自我意识使然。一位哲学家说：“一个人若种植信心，他会收获品德。”一个人若种下骄傲的种子，他将很难在自我提升，曾经的成功就会成为他前进的绊脚石。甚至会令他走上万劫不复的深渊。
在20世纪60年代的小学课本上，选有《狮子和蚊子》这样一篇寓言，讲的是狮子与蚊子之间的一场大战。按能力来说，蚊子与狮子无法相比，但在实战中蚊子却胜利了。因为狮子捕不到它，它却在狮子的眼睛上、耳朵上叮得都是“包”，使狮子有力使不上，最后把自己抓的头破血流，只得认输。蚊子有了战胜狮子的辉煌战绩，的确风光。于是它得意忘形，到处炫耀，最后一步小心，撞到蜘蛛网上，成了蜘蛛的美餐。
这里叙述的是动物，实则以动物喻人，讲得是人的行为。有一些人常常因为得意忘形，最后失败。
当你被上司提升或嘉奖的时候，常常会自鸣得意吗？如果是，那你就要好好学一番涵养功夫，把你那因升迁而引起的过度兴奋压平才好。你可能已经拟定了一个非常严谨的人生奋斗计划，有些目标可能是很完善和可赞赏的。但在你没有达到这些目标之前，中途的一些升迁可以说是微乎其微的小事。也许你在实行一个计划时，一着手就大受他人夸奖，但你必须对他人的夸奖一笑置之，仍旧埋头苦干，直到隐藏在心中的大目标完成为止。那时人家对你的赞叹，将远非起初的夸奖所能比拟。
反之，如果你稍有成绩便沉不住气，骄傲自大，自以为是，你就会在自己与外界之间竖起一道无形的“城墙”，你会看不到别人的闪光点，自以为是，止步不前。另一方面，居功自傲也是职场大忌，一个骄傲自瞒的人，将不容易听取他人的意见，固步自封，唯我独尊，这样将势必引起同事和上司的反感，甚至可能因此被开除。
岸信一雄曾为伊藤洋货行立下汗马功劳，但他一个人致命的弱点，就是喜欢自诩，居功自傲，目中无人。当岸信一雄由东食公司跳槽到伊藤洋货行时，由于东食公司是一家食品公司，所以，对食品的经营颇有心得的岸信一个人雄的到来，无疑为伊藤洋行注入了一股活力。十多年的时间里，他为公司做出了巨大的成绩。正因为如此，岸信一雄开始放松自己，他开始在一些经营观念上与公司老板伊藤雅俊产生分歧；在人际关系方面，岸信一雄也开始变得放肆起来。
伊藤雅俊提醒过岸信一雄，行为他能够收敛一点，但是岸信一雄不屑一顾，依然我行我素，他坚持说：“你没有看到我的业绩一直在上升吗？为什么一定要改变呢？”
岸信一雄的表现令伊藤雅俊非常失望，他只能忍痛做出解聘岸信一雄的决定。岸信一雄因为居功自傲导致骄傲放任，最终被老板“炒鱿鱼”。
每个组织或者每个部门中都有或多或少的“战略性工蜂”，要么是技术能手，要么是业务骨干，要么是管理精英，很受上司器重，有些人也因此飘忽起来，见到其他职员常常鼻孔朝天，敷衍了事，爱理不理。这是人性的弱点，也是职场的大忌，这样只会令别人疏远你。这些高傲的职场红人们忽略了一点：世界上的一切都在发展变化之中。你再有能耐，也只能够证明你的过去和现在。强中自有强中手，说不定哪天就来了个能干的职员，说不定那个曾经被你深深刺痛的职员就不知不觉迎头赶上、超过甚至代替了你。记住那句话“骄傲使人落后，谦虚使人进步，”你才有笑傲职场的资本。
所谓“成功常在辛苦日，败事多因得意时。”骄傲是一把利剑，有多少人因为自己的傲慢、一意孤行，而最终败走麦城。面对自己所取得的成绩应该自豪，但不能被这些成绩冲昏头脑，一致最后一败涂地。
在这个世界上，谁都在为自己的成功拼搏，都想战在成功的巅峰上。但是成功的路只有一条，那就是放低心态，不断学习。在通往成功的路上，人们都行色匆匆，有许多人就是在稍一回首，品味成就的时候被别人超越了。因此，有位成功人士的话很值得借鉴：“成功的路上没有止境，但永远存在险境；没有满足取永远存在不足。在成功路上立足的最基本的要点就是：“学习”“学习”“再学习”。只有得意时不忘形，不断超越自己，才有长足的发展。
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