火影-院长

一年的时间，从第一助手到主治医师，最后因为药师院长的遗命和团藏的推荐，山中绿鹤被任命为木叶医院分部的院长。

山中绿鹤很低调，但是干的事让人永生难忘。将90岁的富商哈尔的夫人苏菲恢复18岁的青春美貌，震惊整个医院。

一个亿的酬劳，抵上医院一年收益。

整个分部的在职人员心里或许都已经有预感，绿鹤成为院长的第一件事就是木叶医院分部被搬迁到从前宇智波的族地，这里算是木叶的偏远地带。

更名为南贺川医院，半脱离木叶，无需木叶财政支撑，占据了百平面积。干净整洁的里白石大楼，站在楼顶可以扫视到四周的木叶风景。

正因为南贺川医院，周围的经济兴起，成为另一条繁华之街。

冷静的接诊，冷静的手术，冷静的处理，整个医院出现一种精密的风格。

跟身在医院的医师护士不同，身为病患更能清楚全程的调动，所以才能更加理解这种状况的出现。

比起药师院长稳健的管理风格，山中绿鹤更加倾向于精密，护士医师如同零件般高速运转，清楚的受到指示，明确自己的任务。

要不是亲眼见到，没有人会相信，不仅是外表，肉体也是。

递到火影楼，指明她的任务委托，就有几百张。

有些平民不远千里慕名前来木叶求医。

医疗班作为木叶重要部门，本部定在了木叶医院，但会议是在火影办公楼召开。

因为现在医疗班由纲手接手，说是叫分部，其实跟本部一点关系也没有，但是绿鹤还是要出席医疗会议。

会议室较大，在场的有十多个人，分别是木叶医疗体系中各部门的领导。

有关医疗忍者的培养以及发展，当初是纲手说服木叶那班高层，建立医疗忍者培育体系。但在体系完成之后，她就离开了木叶，回到木叶也是担任火影的工作，并没有再次改革发展。

每月一次的开会讲的都是废话，接诊数量，医疗难题，财政收入等等。

“最后，我再说件事，我与忍者学校沟通，我觉得培养得从娃娃抓起，木叶学校将添加医疗课程，好为以后医疗班输送人才。”说完纲手优雅的喝口茶，瞥了一圈各部门负责人的脸色，无反对票是这一决定的成功关键。

众人心中各有看法。

“学校的医疗课程也并不适用每个人，这样只能挖掘和培养出部分医疗忍者，而且短期见不了成效，毕竟学校培养需要时间。”

“这样医疗忍者的投入太大了，没有成绩一直是空话，相信其他部门恐怕不会同意。”

绿鹤说出自己的意见后，其他领导也纷纷说出自己的想法，不是他们唱衰，光是精力投入就不容小觑，还有物力，财力等原因。

纲手双手搭在桌子上，十指交叉，下巴压在手上，闭目沉思。

即使没说打算这个词，大家也明白，这只是纲手的想法，毕竟木叶高层没有那么容易妥协，所以她想先在医疗体系这块下手。

大部分是同意的，不过要说绿鹤她自己是不同意的，也没兴趣。所有医疗班里只有分部的医疗班人最少，但活都一样。

她奉行精英原则，即使不是医疗忍者，平民医师也是一把好手。

随着会议的结束，几个部门领导走出了会议室大门。

刚出火影楼，犬冢花就重重拍了绿鹤的肩膀，赞赏道：“你还真敢回。”

绿鹤我可不想投入精力到里面。

绿鹤再说，顾问他们是不会同意的。

“其实想法是好的，只是拥有秘术的家族估计不太愿意。”

绿鹤医疗忍术就只有那些东西，你的忍兽医疗部门，油女的尸体回收部门，都是用到家族里的秘法，就是你们愿意倾囊相授，家族里也有反对者。

绿鹤收邀前往犬冢一家的兽医诊所，犬冢花想让她看看天生失去一条狗腿的小奶崽。

其实也可以犬冢花去医院，但是考虑到双休日，诊完病情，两人还能约个午饭。

木叶商业街依旧繁华，绿鹤已经有差不多一年没有好好逛过了。