5、动，怎么动？让龙眼村这些最下边的人先商量着来，然后再报给上边的老大们，进行拍板？
虽然，玄铁矿是在龙眼村，所有的戏法、所有的演出，都必须这龙眼村这个舞台上进行。
但是，在龙眼村赵国富占据着绝对的强势，张连喜是绝对的弱势呀。如果让村这一级的小弟们商量着来，会出现什么结果？这结果，怎么可能让强势的马熙安满意？
就算是看似最公平的竞聘上岗吧，张连喜加上他的侄子张双喜才不过可怜地2票，赵国富跟他的亲戚们，可是有着压倒性的5票啊！
不管是村两委开会表决，还是进行大规模的竞聘上岗，到时会出现神马样的结果，还用得着那么麻烦，动用脑子去想吗？
6、县一级不方便商量，村一级又没法商量，那就让乡一级的提督陈振东跟乡长胡光亮，他们哥俩商量去？
对呀，他们哥俩就不能好好商量吗？
7、村提督张双喜是乡提督陈振东的人，可为啥张双喜在龙眼村会处于绝对劣势的地位？
8、因为A：因为张连喜的手法不如赵国富老辣、不如赵国富长袖善舞；B：张连喜的后台不如赵国富的后台强势。
9、可陈振东的背后，是杏林县的一把手，是强势的提督马熙安啊！有这样的背景，他又为啥还会处在劣势的地位呢？
10、理由A：陈振东不会做人、不会做官；B：陈振东资历太浅，到任的时间太短；C：陈振东不是核桃乡本地人！
想到陈振东的履历问题，罗清水狠狠地拍了一下自己的脑门，看你这猪脑子！到任何一个地方，最首要的事情，就是要了解，甚至背熟英雄谱。自己怎么把这个茬给忘了？真是不应该！
他拿出手机，用千度分别查了陈振东、马熙安、骆运章还有胡光亮他们的简历。您可能会问，为啥不顺便把张连喜还有赵国富的也查一下呢？
大哥，用罗清水前世的话来说，陈振东跟胡光亮好歹能勉强算个干部，张连喜和赵国富这哥俩呢，压根就是连编制都没有好吧？你让他罗清水怎么在千度上查？
果然跟前世一样，那四个人的履历在网上很容易就能查到，虽然全部都只是明面上的玩意，但对于现在完全两眼一抹黑的罗清水来说，已经够用了。至于其他更深层次的东西，那就只能等日后有机会再深入了解了。
原来，陈振东在今年2月份以前，是杏林县的县#委办公室副主任。县#委办副主任，呵呵，说白了，其实就是马熙安的专职秘书呗。
看到是今年2月份任免，罗清水觉得这个时间点有些奇怪，他又特意地看了看发布任职通知的具体时间，一查，是年二十八呀！
这个时间就很是奇特了。再有两天就是大年初一，一般来说，这个时间点怎么可能还会有这么重大的，而且还是一把手的人事变动？
年二十八，马熙安突然蛮横地免掉了上一任乡提督，把他调到二线去任副职，在那养老。
然后呢，把跟了自己三年多的专职秘书提半级，火速下放到核桃乡接任。呵呵，这里边的水，好像不是一点半点地深呀。
罗清水又接着查了查上一任乡提督的资料，发现他也不是核桃乡本地人。他今年刚满50岁，也是从外县调过来任职的。
在核桃乡上任还不满2年，就被马熙安一脚踢到X协，去当副主#席养老了。连个X大副主#任都没混上。
按照玄龙帝国的惯例，乡提督换届一般是在五六月份，一届任期为5年。这个上一任，这个作者连姓名都懒得编的提督，肯定是犯了让马熙安无法容忍的错误，要不然人家怎么可能会在年二十八，大年根地把他给撤换掉？
而乡长胡光亮就不同了，他是标准的本地派，从参加工作开始，就一直在核桃乡打转转。担任核桃乡的乡长，已经有6年，是第二个任期了。
知县骆运章的简历跟胡光亮非常地相似，他也是标准的本地派，也是一直在杏林县打转转。担任杏林县的知县，已经有7年，也是第二个任期了。
嘿，这就有点意思了啊。罗清水不禁心里想到。
随后，他又马上查了一下马熙安的履历，还有上上一任乡提督的情况。发现今年已经是马熙安，担任杏林县提督的第5个年头了。而上上一任的乡提督呢，同样也是不到2年，就被撤换了。
嘿，看来这个核桃乡，从马熙安上任的那一年开始，在他的心里就是个老大难的问题呀。
一任县提督也是5年，马熙安上任4年就撤换了两任乡提督。在自己任期的最后一年，在这第5个年头里，他甚至还不惜大动干戈、打破惯例，派出了自己的贴身大秘陈振东，亲自下场！
看来，这核桃乡的问题，知县骆运章跟乡长胡光亮联手，可能是把事情做得有些太过份，彻底把马熙安给激怒了。
看来，那前两任的乡提督，要么是被胡光亮他们给同化了，要么呢，就是被胡光亮他们做套，给套进去了。
所以，马熙安才会选择在大年二十八，这个不可能的日子里，把上一任火速调离。这，也可能是对上一任乡提督的一种保护吧？
要知道，上一任如果是被套住了，再不赶紧走的话，很可能就不是在X协养老，而是要在监狱里边去养老咯。
老百姓讲究人死如灯灭，官场则讲究人离万事休。甭管什么事，只要你能够在出事之前，成功脱身而去，那你的接任者就有义务帮你把事给摆平。
而你的政敌们呢，往往也会偃旗息鼓、鸣金收兵。
毕竟，人家搞你，是为了要你屁股下边的那个位子，而不是为了要你这个人的身子嘛。
有了这些人的履历打底，马熙安他们举动或许就不难理解了。罗清水摸了摸下巴，继续在他的A4纸上写到……
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