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会议室内，门被轻轻关上。四位带教律师脸上的表情瞬间从聆听模式切换到评议模式。
刘思远“先聚焦他们阐述的核心观点和法律分析对不对。然后再结合他们对可视化的运用和呈现效果，给出反馈。最后综合评定分数分配。”
刘思远“首先是张雅琪和汪雨橦这一组，他们展现出了主要的观点，但第一个观点是错的。”
刘思远“第二组沈知微和肖扬，整体逻辑清晰，视觉冲击力强，重点极其突出。这份可视化方案，我是接受的，效果上佳。”
刘思远“第三组许文婷和黄凯，文婷表现非常亮眼。开场就把内幕交易的四个法定构成要件清晰列出。黄凯关于敏感期黄凯的分析是不对的，结论点整体是错的。”
陈毅敏嘴角忍不住上扬，但还是保持克制地点点头。
骆嘉昀“明昊这组，观点全面且准确，但表现力差，可视化效果不好，重点不突出，这是致命伤。”
坐在外面工位上，正心不在焉地翻着一本《证券法实务精要》的胡明昊，耳朵极其敏锐地捕捉到了自己的名字。
胡明昊“我好像听到了我的名字。”
肖扬忍不住了，用一种带着了然又无奈的语气接话。
肖扬“每次他们都这样！”
胡明昊“他们是不是知道我们能听见，就逗我们了。下次我要在听到他们这样，我就过去。”
肖扬“老师，您叫我？”
坐在胡明昊旁边的沈知微，听到胡明昊和肖扬的对话。一个没忍住，“噗嗤”一声轻轻笑了出来。
汪雨橦捂着嘴笑，眼睛亮晶晶地看向沈知微和胡明昊，小声提议道。
汪雨橦“哎，要不……我们派个人去门口‘偷听’一下？看看最终结果到底怎么样？这心悬着太难受了！”
等到邮件发下来，每个人的绩效指标都有不同。王艺妍妤25%，胡明昊15%/许文婷20%，黄凯20%。沈知微25%/肖扬15%，张雅琪20%/汪雨橦20%。
这个结果让大家都有些意外，于是，他们各自去找自己的带教律师进行一个复盘会议。
刘思远办公室的门在身后轻轻关上，隔绝了里面略显严肃的空气。胡明昊站在走廊里，手里捏着自己的笔记本。
刘思远“明昊，你的专业能力、逻辑思维、勤奋程度，都没得挑。但你的表现力和展现力，确实有所欠缺。”
刘律的话言犹在耳，语气平和却字字清晰。
刘思远“你身上的学生气太重了。这在象牙塔里是优点，但在实务中，面对客户、面对法官、甚至面对团队伙伴，你需要的不只是精准，还需要温度，需要一种能让人愿意听你说话、愿意相信你的亲和力和感染力。”
刘思远“这一点上，其实你可以多观察观察身边的伙伴。比如许文婷，她的表达就很生动，有感染力。再比如沈知微。”
刘思远“知微她身上有一种难得的‘观察性’和‘分寸感’。你看她无论是面对客户、面对我们四个带教律师，还是面对你们这些朋友、搭档，她的表达方式、语气神态，都能根据对象和场合，自然地调整到一个让对方舒适且能有效接收信息的‘度’上。”
刘思远“她懂得什么时候该严谨，什么时候可以稍显柔和；什么时候需要展现力量，什么时候需要传递理解和共情。这是一种很重要的沟通智慧，不仅仅是技巧。”
胡明昊沉默地听着，心绪翻涌。他承认刘律说得对。课题六那次，陈律就直接点出他“过于冷冰冰”，“像在宣读判决书”，缺乏对听众情绪和需求的感知。
胡明昊“谢谢刘律，我明白了。我会认真思考和改善的。”
胡明昊最终郑重地点点头，语气诚恳。
未·完·待·续
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